2024年度班干部工作经验交流5篇（2024年）

班干部工作经验交流尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我叫景xx是五年级二班的班长。今天很高兴有这个机会和在座的各位班干部一起交流学习。如果说有什么经验的话实下面是小编为大家整理的班干部工作经验交流5篇,供大家参考。

班干部工作经验交流5篇

班干部工作经验交流篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我叫景xx是五年级二班的班长。今天很高兴有这个机会和在座的各位班干部一起交流学习。如果说有什么经验的话实在是不敢当，我只是把我一年来工作中的做法和体会向老师和同学们汇报一下；

　　一、以身作则，做同学们的榜样。

俗话说“打铁须得自身硬”，身为班长的我深知其中的道理，所以我各方面都严格要求自己。在学习上，我上课认真听讲，积极思考，在小组中发挥组长的组织作用，又能和同学分工合作，没有半点凌驾于他人之上的想法。遇到难题，从不退缩，课上想不通，课下绝不休息，实在做不出来就去向老师请教，直到弄懂为止。晚上写完家庭作业，我都要预习第二天要学的新课，有时练练字，所以这一年来我的学习进步很快，在期中考试中取得了级部第五名的好成绩，当我从老师手着接过喜报的时候，我看到的是同学们羡慕的目光，他们哪里知道我付出的努力呢？不过，有付出就有收获，十二分的努力换来了优异的成绩，我认为“值”！

作为一班之长，仅仅搞好自己的学习是远远改不够的，因为这是一个普通同学也应该这样要求自己。班长完全有责任带动全班同学、帮助学习有困难的同学提高学习成绩。新学期开学后，老师开展“一帮一”的活动，班里几个学习落后的同学很快就找到了“小老师”，只有王宁同学没找着，因为她的基础实在太差了，这时她也急得哭起来。我主动说：“王宁，别急，让我来帮你吧！”我主动要求和她前后位，这样便于随时帮助她。别看这活说时容易，可真正做起来，还真令人头疼。有时候她挺懒的，不愿意学，让我告诉她答案得了，有时就是不开窍，怎么讲她也不懂，有好几次我都差点放弃了。可想想如果没有困难要我干什么？要是她都会还用我教吗？再说助人为乐，不帮助别人哪里来的乐呢？这样想来，工作起来也就愉快多了。在我的带动下，我们班的好多同学都坚持当好“辅导老师”，课下经常见他们穿梭在几个学困生之间，并且几个学习后进生也信心十足，你追我赶。在全体同学的努力下，我们班的学习成绩逐步提高。

　　二、做好老师的小助手，全心全意为班级服务。

班长是班主任的得力助手，由于我能力有限，还不能帮老师做什么大事，但我尽我所能，想方设法做好老师的小助手。班级组织活动时，我不仅积极参加，还组织同学们好好练，苦口婆心，口干舌燥，毫无怨言。在刚开学的军训中，我看好多同学不认真练习，我就课下找他们谈心，和他们谈我们是一个集体，应该有集体荣誉感，为了我们班，每个同学都应该认真练习，有付出才会有收获。这样好多同学都端正了态度，再训练时认真了许多。在训练跑步走时，老师带领我们练习好多遍，也练不好。班主任老师很着急，我看了主动对老师说：“老师让我们分开组练习吧！这样每个同学少带几个同学就容易了。”老师说：“真是个好主意！”于是，我们分成四组，四个负责任的同学各领一个小组有声有色地练起来。然后合在一起，呵，效果很明显，老师笑了，我也开心地笑了。最后我们班在队列比赛中获级部第一名的好成绩。

　　三、关心同学，团结同学。

关心同学，团结同学是一个班干部所应具备的品质，自任班长以来，我始终坚持做到这一点，从没因为一点小事与同学斤斤计较，遇事总是从班集体的利益出发，从别人的角度想一想，有时候哪怕自己受点委屈，也绝不与同学闹矛盾。同学有什么事总愿找我帮忙。“班长，孙思把钱丢了，中午没钱买饭了，你看怎么办？”“班长，我忘了带水彩笔了，你能借我用用吗？”……看，这就是同学信任我的表现，这时我心里总是乐滋滋的。

有一次晚上放学后，我刚回到家里，天就下起雨来。我一看妈妈还没回来，于是，我拿起雨伞就跑到了学校，把伞交给了妈妈，高兴地往家走。刚走出学校门，就看见一个低年级的小同学正站在雨地里等车。我急忙走上前帮他撑着伞挡雨，并安慰他别着急。等了好一会儿车终于来了，我把他送上车，才赶紧往家跑，结果我回家比妈妈还晚，妈妈正为我着急呢！虽然我晚上的家庭作业比平时晚做了半个多小时，可我一点也不后悔，因为我觉得我做了一件对别人有帮助的事情。

　　四、分工合作，共同搞好班集体的工作。

班长，虽然是一班之长，但仅凭个人的力量是不可能把班级管理好。我在工作中，注意和其他班干部分工合作，每个人管好自己分工的工作，但有些工作是分不开的，比如班级纪律，这不是哪个班干部一个人就能管好的，需要大家齐心协力，共同管理。上次老师把我们班的黑板报交给了我们几个班委会成员，大家一商量，决定利用双休日的时间办。我们首先进行分工，有负责设计的，有负责版面美化的，有负责撰稿抄写的。这样工作效率很高，大家各负其责，用了一上午的时间可办好了。等到周一同学们来上学时看到焕然一新的板报，都啧啧称赞。

总之，当班长的日子有苦恼，也有欢乐，不过我发现我越来越喜欢这份工作了，因为它使我全面发展，我的学习成绩、工作能力、工作方法都有很大的提高。今后，我将一如既往地对自己严格要求，向在座的各位同仁学习，争取做一名老师信任、同学爱戴、自己满意的班长！

谢谢大家！

班干部工作经验交流篇2

xx县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，坚持把老干部工作摆在重要位置，着眼优化工作思路，创新工作方法，健全工作机制，扎实推进标准化、信息化、精准化、规范化建设，着力推动全县老干部工作高质量发展。

一、坚持党建统领，全面提升“标准化”水平

按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，引导教育离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照“三个有利于”原则，采取单独建、联合建、进社区、优化设置离退休干部党支部xx个，离退休合编党支部x个，选配xx名“党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献”的退休党员担任党支部书记，实现全县xxx名离退休党员干部归口管理、组织全覆盖，对学习教育、组织生活、党费收缴、换届选举、党内帮扶以及基层党组织工作经费、支部领导班子成员补贴等方面进行制度化规范。着力打造“xxxx”品牌，成立百名离退休干部志愿者服务队，量力而行参与乡村振兴、帮教关爱、环境美化等志愿服务活动。

二、坚持特色引领，纵深提升“信息化”建设

认真落实全省老干部信息化建设工作视频培训会议精神，高标准完成xxxx名离退休干部的信息采集工作，全覆盖健全完善“离退休干部信息库”，探索建立“离退休干部党员数据库”和“离退休干部志愿者信息系统”。积极探索研究“互联网+”老干部工作新模式，因类施策，对低龄退休干部通过上党课、支部主题党日等活动，重点培训信息化课程和学习强国、xx党建、“xxxxx”APP等学习教育软件的安装使用，对高龄离退休干部通过送学上门、面对面座谈等方式重点培训电脑和智能手机的使用，切实提高老同志运用网络和信息技术的能力。开通“xx老干部工作”微信公众号、在xx党建发布开设“老干部工作”专栏、组建网宣员队伍、安装使用xx先锋党员教育智慧云平台APP，及时发布老同志关心的党建、新闻、政策和文件等，宣传老干部工作动态，展示老干部风采，积极引导老同志上网发声，过上“网络新生活”。

三、坚持精准服务，深入提升“精准化”理念

进一步细化和完善定期学习、情况通报、参观考察、参加会议、阅读文件等制度，切实保障离退休干部“两项待遇”。采取“一人一策”“量身定制”等方式，推动建立单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部工作部门尽职的“五方联动”精准服务离休干部机制。认真落实“三坚持、四必报、五必访”服务老干部工作要求，即坚持每月至少通一次电话、一季度至少上门探望一次、半年至少召开一次征求意见座谈会；在参加重要活动、生病住院、家庭有特殊困难、去世时，要及时向组织和老干部门报告；老干部生病住院、重大节日、思想不稳定、家庭有困难、去世时必访。组织专人对易地安置、异地居住、身患重病、“空巢”独居、有特殊困难的老干部进行走访慰问，建立问题清单，及时发现问题解决问题，千方百计为他们排忧解难。

四、坚持用情用力，持续提升“规范化”运行

开展“示范党支部”创建活动，按照支部活动室“六有”标准，聚焦组织、队伍、活动、制度、保障“五个基本”，全面推进离退休干部党支部规范化建设取得实效。调整充实离退休干部工作领导小组，研究制定《老干部工作标准和规范》，进一步提升老干部组织生活、教育培训、作用发挥、日常服务的标准化规范化水平。全面落实离退休干部归属关系转移和政策待遇，组织老干部工作者开展岗位练兵、实践锻炼，及时学习政策业务及相关知识，弥补知识短板。大力推行离退休干部每年至少举办一期党支部书记培训班、开展一次集中走访慰问、召开一次观摩通报座谈会、组织一次外出参观考察、进行一次健康体检、举办一期保健知识讲座“六个一”活动，形成长效机制，确保广大离退休干部思想稳定、身体健康、心情舒畅，积极发挥优势特长，为党和人民事业增添正能量。

班干部工作经验交流篇3

同学们：

大家好！

今天我很荣幸站在这里为大家介绍我工作的一些经验和方法。我今天所介绍的主题是如何当好一名班干部。

当好一名班干部我觉得应该做到以下几点。

1、自信

自信是人对自身力量的一种确信，深信自己一定能做成某件事，实现所追求的目标。它是一个人成才素质中的重要因素。愈是自信愈会成功，愈成功则愈自信。没有人是天生的领导人，一个充满自信的班干部才能有勇气去克服困难，积极为集体服务。在班级工作中我们要有一个我能行的心态。偶尔出了错误或问题，不能丧气。要理智地学会分析。再改正错误

2、拥有责任心

一个好班干部，应该有一份责任，那就是管理好班级。那么怎样才能管理好班级呢？首先就是要有自己的原则。原则问题是班干部必须注意的问题，这也是班干部感到最为矛盾的问题。因为班干部在管理的时候，总是会碰到一些十分棘手的问题。比如说，自己要好的朋友违反了班上的规定怎么办？我曾经见过有许多的班干部选择的是沉默。这样做是绝对不行的！你这样做对得起你身上所肩负的责任吗？我们应站在自己的立场上，要管，敢管！这就是我们班干部的责任。做班干部最忌讳的就是怕得罪人，这类思想不应在我们优秀的班干部中存在！你只要站在正确得不偿失立场上，得罪了几个人，但你至少不会得罪所有的人，相反的，你会得到他们的支持和拥护！因为你做得没错，这就是班干部的责任，如果你能做得到，我相信你永远也不会后悔。

3、严于律己

我常常告诫自己，不要以常人的要求来要求自己。严格要求自己，就会得到同学们的信任；严格要求自己，就会得到老师的信任；严格要求自己，自己就会自信，自强！如果没有做到身先士卒，很多同学会依你为例，不执行班中的规定。学习也是如此，丢了威信就等于丢了领导者应有的号召力。榜样的力量是无穷的。只有你自己做好了，你才有资格去要求别人，去管理别人

当好一名班干部，需要付出很多。我相信，只要你肯付出，只要你肯努力，只要你肯担负起自己的责任，你就一定能带领你的班级走向新的.明天！

谢谢大家！

班干部工作经验交流篇4

2022年以来，xx坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，大力实施“领航强基”“情暖夕阳”“银耀聚力”三大工程，打好政治引领、精准服务、作用发挥三大“组合拳”，推进老干部工作高质量发展。

实施“领航强基”工程，构建老干部工作大气场新格局

坚持高位推动。市委坚持扛牢老干部工作政治责任，纳入重要工作项目、党建总体布局、领导班子考核，一体化强力推进。各级党政主要负责同志带头联系老干部、领办重点事项、研究重大问题。市县两级党委常委会会议xx次专题研究老干部工作，解决xx多项重大问题。

加强党建引领。围绕加强新时代离退休干部党建工作，举办三级xxxx人参加的示范培训班，组织x.x万名老干部参加“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”调研，开展“争创示范支部、争做合格党员、争当风范长者”活动，创建省级示范党支部xx个、市级示范党支部xxx个，评选风范长者xxx人。

强化机制保障。坚持“强基固本”，保留x个县级老干部局，老干部xx人以上的市直单位全部设立老干科，工作力量得到加强。坚持“政策供给”，完善支部创建、常态帮扶、阵地延伸等政策制度，印发政策问答、案例选编等工作指南，形成老干部工作xx标准体系。坚持“考评赋能”，重点任务月督办、季调度、年考核，闭环落实，持续提升工作制度化规范化水平。

实施“情暖夕阳”工程，切实提升老同志获得感幸福感

全面优化为老服务事项。围绕“高效办成一件事，打造老干部最满意的服务环境”目标，将老干部服务事项纳入“一网通办”平台。比照行政审批改革，从xx个服务项目中选择xx个高频、普惠事项，全面优化流程，明确服务标准。针对老干部看病就医等开展满意度调查、体验式评估，持续提升服务质量。全力打造市县乡三级智慧学习的平台，xx万老同志“共上一堂课”。

深入推行精准精细服务。开展“进老干部门、知老干部情、解老干部难”活动，建立“一人一策”服务台账。搭建“笑颜义工”“时间存折”志愿服务平台，常态化开展“送学习、送温暖、送健康”活动。整合涉老部门资源，为xxx名老同志提供“家庭养老床位”“适老化改造”等“微服务”。加大特困帮扶力度，市级专项经费提高到xx万元，党费专列xx万元，全市各级帮扶资金xxx万元，惠及xxx多人。

持续建强综合服务阵地。将老年大学向基层延伸列入改革和民生实事项目。推行“x+N”综合为老服务体系建设，以老年大学为中心，依托党群服务中心、为老服务中心、红色驿站、红色物业等，建成N个老年学校。推进涉老资源、服务、平台下沉到社区（小区），形成以老年教育为基础，融合党建、文体、医康、助餐等功能的“一站式”服务体系，建成近xxxx个综合为老服务阵地。全面推进服务阵地向基层延伸，现已建成乡镇（街道）、社区老年学校xxx个、xxx个，分别占乡镇（街道）、社区总数的xx.xx%、xx.xx%，服务x.x万老年人，形成“xx分钟为老服务圈”。

实施“银耀聚力”工程，充分展现老干部新时代新作为

参与改革发展。聚焦高质量发展，组织xx名老同志成立“银发智库”高级研究班，x个调研课题获市委批示肯定，转化为xx家部门的发展举措。大力实施“党建指导员计划”，选派xxx名老干部党员到农村、社区、企业担任党建指导员，发挥重要作用。持续开展“新时代新老年”活动，xx县老干部xxx，退休后担任村党支部书记，短短x年时间将贫困村变成富裕村，展现了老干部新风采，带动更多老年人增添正能量。

传承红色基因。建立xxx多支老干部宣讲团，开办xx多个“桑榆讲堂”，xxxx多名老干部参与宣讲党的二十大精神。组织老干部文艺活动xxxx多场次，惠及xx万人次。创建xxx个关爱教育实践基地，中国关工委主任xxx多次批示肯定。由xx“五老”组成的xx义务救护队，二十年救起xxxx多名溺水者，被评为“中国好人”“荆楚楷模”。

助力基层治理。开展“银耀xx我最美”活动，xx名老党员在“双报到”党组织任职，xxxx多名老同志担任楼栋、单元“两长”，x.x万名老同志在义务巡诊、矛盾调处、创文服务“三岗”贡献力量，形成老干部发挥作用“群星效应”，为xx都市圈高质量发展贡献银发力量。

班干部工作经验交流篇5

尊敬的各位领导、老师、在坐的同学们：

大家晚上好！我是来自八（7）班的班干部、、、我很荣幸能够来参加这个会议，与各位班干部共同交流自己的心得体会！身为特尖班的班干部，我感到既有压力而又欣慰，有压力是因为身负重担，有着艰巨的任务，而欣慰是因为能为班里献出自己的一份力量。我们班之所以能取得这么好的成绩，都离不开大家的努力，当然，班干部也有一半的功劳！我觉得我们应该对自己的工作应该饱含热情！只有心中充满了对工作的热情和执着才能积极主动的开展各项活动，而不要为了名声才当班干。由我当班干部的经验给你们提出以下建议：

1、开展多项文化活动，如“一帮一”，让成绩好的同学辅导较差的同学，这个样不但是差生得到帮助，提高成绩，而且也是成绩好的同学重新复习一遍知识，只难道不是两全其美吗？

2、我们要善于接近同学，深入到同学中去，广泛听取同学们的意见和建议，要清楚掌握同学们有哪些特长，这样会给工作提供了大量的人才，有利于工作顺利完成！我们还要把同学们的新生代给老师，也把老师的心声传播给同学们，班干部在老师和同学之间建立了一架别致的桥梁，让老师和我们的心连在一起！

3、每周开一次班干会议，总结一周的工作，和对下周提出一些计划，每个人都有不同的点子，将这些点子集合起来便会是一个新颖别致的计划！

以上就是我对班干工作的建议，如果有不足之处，请同学们指正！

谢谢！