发展党员现实简要情况3篇

发展党员现实简要情况篇1

　　××支部：

　　《关于将×××同志进行发展对象的报告》收悉，经研究，同意×××同志为发展对象。

　　请按照发展党员工作有关规定，继续做好对×××同志的培养教育和考察工作，认真组织政治审查、短期集中培训工作，并及时将有关情况报党委预审。

　　中共××委员会(盖章)

　　××××年××月××日

发展党员现实简要情况篇2

　　为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，确保新发展党员的质量，优化党员队伍结构，完善我校党委的组织建设，使发展党员工作有领导、有计划地进行，按照教育工委的总体部署，结合校党委20xx年工作计划和目标，制定本计划。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实党的、十x届x中全会精神和自治区第x次党代会精神，全面落实科学发展观，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针，以壮大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础，以优化党员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为学校党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

　　二、具体目标

　　加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注重研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照方针，计划发展2-3名新党员，培养3至4名入党积极分子，发展教学一线的骨干教师占90%以上，预备党员按期转正率100%。

　　三、工作要求

　　(一)突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。

　　学校党委要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1—3位教师群众。

　　(二)严格程序，认真把好发展党员质量关。

　　1、严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和把握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把"入口关"，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不答应把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

　　2、20xx年全校计划发展党员2-3名，对20xx年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按入党申请人、入党积极分子和新发展党员比例达到7：4：1要求，结合教育教学业绩，严格发展党员。

　　(三)明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍

　　1、各支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。

　　2、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

　　3、校党委严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。

　　4、入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。

　　5、学生入党积极分子必须由团内进行推优，校团委要继续举办好业余团校，加强对优秀学生的教育，要切实把好发展学生党员每个环节的质量关。

　　6、为使20xx年发展党员计划得到落实，全体党员要积极做好宣传教育工作。

发展党员现实简要情况篇3

　　近年来，我县严格按照上级在发展党员工作中控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，指导全县各级党组织的发展党员工作，着力在发展党员的源头上下功夫把关好这道闸，为我党挑选优秀的高素质人才，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。主要通过突出“三个主动”：

　　一是主动拓宽源头。按照以往的经验，在挑选人员进入积极分子的过程中，基本是靠村干部或村民小组的推荐方式，来确定人选的。这样的做法，有可能将有能力干事但还没干成事的人失去平台;或是存在任人唯亲的情况。例如：回家创业的知识分子。根据这种情况，我县结合全市实施的“五榜公示”制度，在入党积极分子公示之前，提交了入党申请书的人员，可以到村党支部领取“申请入党人员基本情况调查表”。这张表的亮点在于，表里有一栏写申请人1-3年的发展方向，并上墙张贴在村支部宣传栏给群众监督，作为挑选入党积极分子人选时的重要依据。通过拓宽源头，让想干事的群众，人人有机会，保证了新党员的质量。

　　二是主动转变角色。村干部要改变过去入党申请人上门求入党的方式，党支部要有计划、有针对性地做入党申请人的思想政治工作，鼓励有志青年加入党组织。村干部要主动作为，主动引导和发现。例如：***镇仙洞村刘庆，大学毕业回家发展农业已有些年头了，但始终没入党，仙洞村主动上门，交流思想，发现刘庆一直都很想入党，可一直认为入党不容易，要有“关系或后门”才能进，所以一直都没申请入党。今年上半年，刘庆被确认了入党积极分子。村党支部在拓宽了发展党员源头的同时，要求村干部要增强主动性，深入村户拜访个人，交流思想了解情况，让更多的优秀青年加入到我党中来，进一步优化党员队伍结构。

　　三是主动承担责任。一支党员队伍质量如何，关键在发展党员的过程，而把关人员尤为重要。这就要求了村干部要主动承担责任，认真做好发展党员的每个环节。我县制定下发了《***县发展党员责任承担终身制的通知》的文件，文件要求在整个发展党员的全过程中，凡事签名确认的环节必须终身对其负责。例如：在“申请入党人员基本情况调查表”中的签名，要对此表格内容的真实性、逻辑性等情况负责。在“申请入党人员基本情况调查表”公示期间，接受群众监督申请人的同时，也在监督着村干部的干事行为，是否有舞弊、徇私、包庇等。机制的完善，不仅让想入党的群众得到了机会，也让实干的村干部有了制度的保障。

　　通过突出“三个主动”，盘活了全县发展党员源头这摊水，保证了我县党员队伍先进性、纯洁性和整体的质量。