个人述职述廉述德述法报告10篇

个人述职述廉述德述法报告篇1

　　一年来，本人在学院领导的正确领导和同事们的帮助下，认真学习党和国家的重要政策和文件，注重个人思想政治素质的培养和提高，深入学习党的十九大的理论成果，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，努力做好本职工作，不忘初心、牢记使命，在思想上坚持马克思主义，政治立场坚定，思想行动时刻与党中央保持一致，积极参加学校和学院组织的各项活动，积极领会、贯通，并融入到日常工作中。

　　现汇报本人在德、能、勤、绩、廉五方面的表现：

　　德：本人深入学习全面领会十九届五中、六中全会精神，提高政治站位，增强个人政治素质，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。工作中与同事团结协作，廉洁自律，遵纪守法，讲职业道德，严于律己，宽以待人。注重个人素质和个人品德的培养，维护并积极倡导社会公德，积极参与社会公益活动，能正确处理国家、集体和个人三者利益，工作态度端正，有较强的责任心、事业心。

　　能：本人负责学院教科研办公室的工作，工作中以师生为中心，全面增强服务意识，提升服务质量，及时回应师生关切的问题，尽职尽责满足师生正当需求。全面掌握协调本岗位的各项工作，合理布置周密安排，复杂工作提前做好预案，避免疏漏；与同事团结协作，认真细致完成每项工作；牢记为老师为学生服务的宗旨，恪尽职守，勤奋敬业，工作积极主动，服从学院领导的工作安排，较圆满地完成本年度的各项工作。

　　勤：本人在工作岗位上兢兢业业，踏实认真，勤于学习各种相关的工作和技能，能很好地胜任本职工作，按计划保质、保量完成本岗位本年度工作任务。工作中勇挑重担责任心强，奋发进取，一切以事业为重不计个人得失，工作勤勉，任劳任怨，全年出满勤，无旷工、迟到、早退现象。

　　绩：在学院教科研主任的岗位上踏实进取，谨记自己的责任和使命，工作注重方式方法，认真履行以师生为中心的工作宗旨，扎实、规范、高效地开展好各项工作，有效完成教学管理及领导交办的各项工作。

　　xx年理学院教学秩序良好，教学质量稳步提升。教科研办公室承担着全校的数学、物理、力学、制图等公共课的教学管理与服务工作，工作量大，任务重。不仅要有认真细致的工作态度，而且要有高度的责任心。一年来，教科研办公室全体工作人员谨记自己的责任和使命，工作踏实进取。

　　作为教科研办公室主任，本人在学院领导带领下，密切关注每学期学院教学计划、实验计划的落实，排课、选课以及实验教学，考风考纪等工作实施情况。顺利完成两学期的期初期中教学检查工作。通过对教学、实践、教学档案等项工作的检查及教师座谈会、学生座谈会反应的问题，及时发现问题解决问题，有效提高工作质量和效率。xx年教科研办公室共完成聘课排课645课堂，其中xx-xx第二学期318课堂，xx-2022第一学期327课堂；课堂选课人次共计60472人次，其中xx-xx第二学期28935人次，xx-2022第一学期31537人次。

　　实践教学：xx年协助学院成功申报7项国家级、17项省级大学生创新创业训练项目；教育部xx年产学合作协同育人项目（第一批）立项2项；xx年综合性、设计性、创新性实验教学项目8项；5篇校优秀毕业论文。圆满完成了xx届毕业生的工作，从实习、毕业论文导师分配，毕业论文选题审题，开题报告，任务书的制定，毕业论文的指导，中期检查到毕业答辩等，一应工作全部圆满完成。

　　认真做好学籍预警，学籍处理，学籍档案归档，二年级学生的转专业工作。圆满完成两轮高校本科教学基本状态数据采集、教研教改项目及论文申报、教学成果奖申报、大学生创新创业项目、产学合作协同育人等项目的汇总申报工作。学科竞赛方面，统计汇总全校数学类（美赛、建模、竞赛）、物理类（物理竞赛、学术大赛、创新大赛、机器人大赛、）、力学类、制图类国家级、省级获奖奖项550多项。

　　在全院老师的积极配合下，xx-2学期共组织安排考试、监考555场。期中四六级考试88场，xx-1学期共安排考试、监考704场，其中线下监考616场，线上监考88场，新生入学监考：共16场。其中四六级监考88场。协助领导完成学院的中青年教师教学辅导、教案大赛、中青年教师讲课比赛等工作，上报参加学校讲课比赛教师名单，三位教师在学校讲课大赛中分获校级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。

　　积极配合学院完成应用物理学和信息与计算科学（校企合作）的专业评估工作，收集汇总递交评估材料。配合外学院的《自动化》、《电子信息》、《交通工程》、《软件工程》、《电气工程》、《计算机科学与技术》、《材料科学与工程》等专业的专业认证工作，协调实验室和公共课教师，在专家听课、实验室检查、教师访谈、抽查试卷等方面做好配合工作。理学院7门课程参评参加校内课程评估，其中《高等数学A》、《工程制图A》评估结果为A；《操作系统》、《电动力学》、《电路原理与应用》《高等代数》《建筑制图》等5门课程评估结果为B。

　　廉：注重提升个人廉洁自律境界，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。坚决贯彻执行学校学院的各项政策制度，遵守廉洁从政规定，没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，严格要求自己，谨记自己的责任和使命，扎实做好本职工作，力求在保质保量完成工作的前提下，积极响应十九届五中、六中全会号召，紧密团结在以为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

　　本人自身存在的不足：

　　思想观念还不够解放，处理工作中的问题不够果断，工作方法缺乏科学合理性，具体工作要更加细致周到。对日常学习抓得不紧，业务水平有待进一步提升。

　　教科研办公室取得的成绩得益于全体成员的不懈努力，非常感谢学院领导、老师、同事们一年来对本人及教科研办公室工作的支持！

　　在新的一年里，本人将努力改正工作中存在的问题和不足，更好地完成本职工作。

个人述职述廉述德述法报告篇2

　　各位代表，各位同事：

　　大家好!

　　根据xx年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在xx组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

　　一、勤学善思、不断提高综合素质

　　今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

　　二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

　　按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

　　(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

　　一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

　　结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

　　(二)身体力行，抓好办公室工作

　　大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　　三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力

　　大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。

　　四、存在的不足

　　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

个人述职述廉述德述法报告篇3

　　2021年，在省委、省政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全厅干部职工，拼搏创新、勇毅前行，圆满完成年度目标任务，为全省围绕“四新”主攻“四化”、奋力推动高质量发展提供了坚实有力的交通运输保障。现述德述职述廉如下：

　　一、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力领悟力执行力

　　一是旗帜鲜明讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把习近平总书记重要讲话作为总遵循总指针总纲领贯彻落实，把总书记重要指示批示作为“第一政治要件”来办理，衷心拥护党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕习近平总书记重要指示批示、省委省政府重要决策部署、省领导重要工作安排实施闭环管理，建立健全贯彻落实内部督办台账，加强对省委巡视反馈问题的持续整改，强力推进政治巡察督办，对习近平总书记重要指示批示闭环管理41件95项、省领导批示63件78项、省委省政府重要文件及重要会议33件75项全部办结，对厅党委研究部署的468个议题、1356个事项全程跟进。

　　二是持之以恒抓学习。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，注重与学习贯彻总书记“七一”重要讲话、第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话、交通运输系列重要论述和习近平法治思想等结合起来，与学习贯彻党的十九届X中X会精神结合起来，严密组织、一体推进，不断增强学习贯彻的深度广度，推动党的创新理论入心入脑、落地生根。扎实推进党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，学党史、悟思想、办实事、开新局。组织召开厅党委党史学习教育领导小组会议16次，主持党委中心组集中学习并作体会发言9次，带头宣讲习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届X中X会以及XX交通史等6场次。厅系统先后举办专题研讨班、业务干部培训班、专题讲座、集中轮训班86场次、受训3500余人次，4个基层党组织、4名党员分获省直机关“学习型党组织”“学习型党员”荣誉称号。

　　三是严字当头守规矩。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚决贯彻民主集中制，“三重一大”问题由党委会集体研究决定，积极开展调查研究，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督，充分调动各方面的工作积极性，不断提高领导干部的执行力。严格执行双重组织生活等基本制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活6次，带头严格党内政治生活。实时跟进学习党的理论知识和最新政策走向，围绕习近平总书记最新重要讲话、重要政策法规、重大规划部署、重要文件精神等，组织开展厅系统青年理论学习会13期（共22期），学习篇目100余篇，培训1000余人次。

　　二、贯彻新发展理念、推动高质量发展，全力当好服务支撑全省“四新”“四化”开路先锋

　　一是加快推进交通投资建设。围绕服务支撑“四新”“四化”，制定出台实施方案，提出27项量化目标、20项重点任务。全年完成公路水路固定资产投资903亿元，新建成高速公路403公里，总里程达8010公里；全省公路总里程达20.87万公里，其中等级公路率91%，同比提高2个百分点。规划建设XX外环高速公路，服务“强省会”五年行动。清水江平寨、旁海航电枢纽等在建项目总体形象进度超过90%。XX铁路枢纽都拉营新建货运场站专线项目（一期）总体形象进度达40%以上。加快推动桥旅、路旅、航旅、交邮、交产“五大融合”，有力服务支撑工业大突破、城镇大提升、农业大发展、旅游大提质。开工建设惠水交通产业园，成功与北京易华录科技、深圳鹰驾科技等公司签订战略合作协议，引入深圳鹰驾落地XX，开发货车环视和辅助驾驶主动安全防控系统产品。全力以赴争资争项，厅领导班子成员累计跑部23次，争取到位中央补助资金155亿元，较去年130亿元同比增长19%，超年度目标任务6.4亿元；争取交通运输部出具沪昆国高XX至XX段扩容工程资金安排意见，并提前受理乌当至平塘国高项目工可审查。

　　二是着力提升运输服务水平。1-11月，全省公路运输总周转量同比增长17.2%，拉动GDP增长0.3个百分点，其中公路货物运输周转量同比增长20.2%，排全国第13位；近两年平均增长15.8%，排全国第2位。全省水路完成货运量511万吨，其中乌江过闸货运量42万吨；千里乌江“黄金水道”全面复航，北上长江夙愿得偿。乡镇客运站建成12个、在建36个。习水县“交邮融合+新零售”入选交通运输部第二批农村物流服务品牌。加快网络货运高质量发展，全省网络货运营业额突破100亿元。累计办结跨省及省内大件运输申请6.7万余件，审批时间平均减少80%左右。通行费全年收入215亿元、减免优惠约44亿元。累计发放电煤运输车辆免费通行证1866份，免费通行2.6万辆次，有力促进电煤保供。

　　三是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。制定实施方案，全面梳理交通运输“十四五”服务乡村振兴战略的重点任务，推动交通项目、资金、政策持续向农村地区倾斜。其中，今年共建成脱贫地区高速公路200公里、国省干道250公里，完成脱贫地区县乡公路改造5000公里。投入1960万元支持从江县30个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”33个，筹集帮扶资金1000余万元帮助从江县补齐弱项短板。积极发挥交通行业优势，组建劳务就业扶贫工作组，协调工程项目支持从江扶贫公司发展壮大，新增开发就业岗位1134个，培养出“全国优秀农民工”韦金水等一批有技术、能致富的脱贫群众，有效巩固脱贫攻坚成果。XX交职院与从江县政府共建“校地研学基地”，今年共招录从江籍学生156人，累计招录1029名，提升乡村振兴内生动力。

　　四是不断强化科技创新引领。制定2项省级地方标准、15项行业技术指南，6个项目获2021年度省科学技术奖。组织立项评审91项、可研评审20项、验收40项，其中大跨度钢-混组合结构桥梁设计建造新技术以及山区斜拉桥钢主梁整节段拼装技术达到国际领先水平。平罗高速平塘大桥荣获第38届“古斯塔夫斯·林德撒尔奖”，多彩XX又增添一张靓丽名片。成功举办全国交通运输通信信息中心主任工作交流会，成立省高速公路智慧管理大数据创新中心，积极推进5G在交通运输行业的应用。建成交通建设质监平台并在13个新建项目应用，XX智慧高速公路试点纳入《交通运输领域新型基础设施建设行动方案（2021—2025年）》。制定交通运输安全生产监控监测“十张网”，全面建设“可视、可测、可控、可服务”的交通运输综合监控体系。第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛获金奖，这是XX职业教育领域获得的第一块国赛金牌。

　　五是积极推进绿色交通发展。制定生态环境保护工作要点，提出6大项共21条工作任务，项目化、清单化、责任化推进各项工作。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改，共督导转办50余份通知事项。认真抓好长江经济带警示片反馈问题整改工作，加快推进赤水河流域生态环境航道整治，协同推进长江流域“禁捕”工作。XX喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技项目列入全国7个示范工程，高速公路和普通国省道废旧沥青路面材料回收率达100%，循环利用率分别大于95%和85%。强化船舶和港口污染物综合治理，完成生活污水不达标船舶改造33艘、船舶受电设施改造11艘，完成率均达100%。积极推广应用新能源及清洁能源车辆，新增及更新新能源公交车939辆、出租车1.29万辆，占比达100%、81%。建成投用高速公路服务区充电桩85对，基本实现县县全覆盖。

　　六是加快提升行业治理水平。严格履行推进法治建设第一责任人职责，系统推进法治政府部门建设，将法治建设纳入全省交通运输“十四五”规划和《XX省推进交通强国实施纲要》，与中心工作同步部署、一体推进，推动形成党委依法决策、机关依法指导、基层依法抓建的良好局面。完成综合行政执法条例初稿起草工作，加快推进铁路安全管理条例立法工作，依法做好规范性文件备案审查工作，全系统干部职工学法参学率和合格率达100%。交通运输综合行政执法机构全部完成挂牌。开展为期半年的交通运输执法领域突出问题专项整治行动，共排查整改问题841个，拆除违法违规设置的设施和卡点99处，处理不作为、慢作为、乱作为82人。持续推进“放管服”改革，梳理省市县三级标准化清单，82大项128小项纳入“全省通办、一次办成”清单，省级35大项67小项纳入“一窗式”办理，道路运输从业资格高频服务事项“跨省通办”办结率99.53%，全国排名第3位。加快推进交通强国建设试点，交通运输投融资模式创新等五项试点细化分解53项任务，已完成18项，总体完成率为45%。成功创建“四好农村路”全国示范市3个、示范县8个，示范市创建数并列全国第一；全国示范县累计达17个，位居全国前列。湄潭县27°茶海路入选全国“十大最美农村路”。完成9对服务区改造，评选认定星级服务区78对。“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价排名全国第13位，较“十二五”上升10位，取得历史最好成绩。

　　七是全力防范化解重大风险。拓宽厅属企业多渠道融资，对厅属企业“一次授信，循环使用”，有效缓解债务压力，交通融资担保公司荣获第五届XX省交融机构支持实体经济创新金融产品一等奖。化解债务44.42亿元。创新“肥瘦搭配”PPP模式，沪昆国高扩容工程与1160公里乡镇通三级及以上公路打捆实施。加强平安XX建设，开展行业网络安全检查，强化12328电话运行管理，全力确保行业安全稳定。严格落实常态化疫情防控措施，投入疫情防控人员近400万人次，防疫物资折合人民币2000余万元，组织交通运输行业30余万人接种新冠病毒疫苗，基本实现“应种尽种”。举办交通运输行业疫情防控应急演练，提升疫情防范应对处置水平。全力配合处置XX市、XX市疫情，累计熔断客运班线432条1795辆，把好交通“入口关”。

　　八是坚决守牢安全生产底线。牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念，全方位、多角度、高频率研究部署安全生产工作。先后研究制定道路运输“五条军规”、行业安全“八防”、项目施工“五条军规和“八个一律”、危货运输“七个一律”、水运“1+10”等系列安全管理制度，编制安全生产风险管控指南，压紧压实各方责任，织密扎牢安全管理防护网。深入开展安全生产专项整治三年行动“集中攻坚”，扎实开展行人上高速、铁路民航净空清场、安全管理上提一级等“九个专项行动”，排查治理隐患3.4万个，行人上高速11月份实现“双清零”。在建党百年、国庆节、党的十九届X中X会等重要时间节点，对全省重点单位实行“窗口指导”8258家次、企业6.92万家次、项目6071个次、渡口码头1639个次、船舶2.46万艘次。创新建立铁路沿线安全环境管理“双段长”制，成立厅际联席会议制度，共排查整治铁路沿线安全环境类隐患1733处。全年道路运输共发生安全生产事故147起、死亡154人，同比分别下降44.5%和49.8%，道路运输连续55个月未发生重大及以上生产安全事故，死亡人数20年来首次降到200人以下。轨道交通、邮政、民航领域未发生安全生产事故。

　　三、坚守初心使命、筑牢底线思维，带头营造风清气正的政治生态

　　一是全面压实管党治党主体责任。坚决履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持逢会必讲、谈话必谈、调研必看、检查必问，督促班子成员严格履行“一岗双责”，带头到厅属单位开展党风廉政检查，深入基层党组织调研23次，与13家厅属单位党政主要负责人开展谈心谈话，做到常提醒、常督促、常指导。坚决扛起意识形态工作全面领导责任，将意识形态工作纳入年度目标任务、专项政治巡察，专题研究意识形态工作7次，修订完善系列制度9项，带头给厅系统各级干部、青年干部、XX交通职业技术学院师生上党课3次，培育践行社会主义核心价值观，严防非法宗教渗入机关、校园。按时整改上报督查反馈问题，年度考评保持“第一方阵”，在全省第二批意识形态工作专项督查情况反馈会上作交流发言。加强行业软实力建设，新闻宣传报道国家级媒体刊登180篇、省级450篇，发出了交通好声音，展示了交通新形象。

　　二是大力加强党的基层组织建设。贯彻落实习近平总书记关于新业态、新就业群体党建工作的重要指示精神，按照2021年7月中组部、交通运输部有关部署，强力推进满帮货车司机党建工作，共查找到货车党员司机590名，建立22个流动党支部，厅系统选派22名党员干部担任第一书记脱产开展工作，实现“党管红色方向盘，支部建在车轮上”，形成了新业态、新就业群体党建工作的“XX经验”，得到中组部、交通运输部，以及省委、省政府主要领导的批示肯定，并在全国交通运输工作会上作交流发言。牢固树立“党的一切工作到支部”理念，开展党支部标准化规范化建设，厅系统369个党支部100%达标，评定厅系统“星级党支部”54个，获评省直“星级党支部”13个、省直“示范党支部”5个、全省党支部标准化规范化建设示范点2个。开展乌江流域党建联建活动115次，解决群众实事38件。大力选树先进典型，深挖一线先进人物和优秀事迹，开展“十佳党建品牌”“十佳创新案例”评选，获全国、全省精神文明类先进集体98个、先进个人57人，评选“十佳工匠”50名，表彰先进基层党组织50个、优秀共产党员80人、优秀党务工作者30人，厅系统上下形成奋发有为、积极向上的干事创业氛围。

　　三是着力打造高素质专业化交通运输人才队伍。以正确的用人导向引领干事创业导向，坚持“三严三实”和好干部标准，进一步健全完善干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励体系，厅党委全年共选拔任用县处级干部42人，晋升职级7人，补充7名公务员、335名事业单位人员到厅机关和厅属各单位，选优配强干部人才队伍。聚焦交通运输引才、育才、用才、留才全链条全环节，全力优化人尽其才、才尽其用的人才生态环境，全年全行业新增正副高级工程师301人、高级政工师3人，提拔的年轻干部中，研究生、硕士以上学历学位9人，交通人才队伍得到合理流动和有效补充。扎实推进XX交通职业技术学院“双特高”建设，首批4个博士工作室在XX交职院正式揭牌。XX交通勘察设计研究院张林荣获首届“XX杰出人才奖”提名奖。

　　四是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定，加强三公经费和文电、会议管理，全年发文数同比减少1.5%、会议减少3%。针对“四风”新表现，每季度对厅属10家单位开展作风专项督查，深挖隐形变异“四风”问题，建立整改台账，整改发现问题30余个，严防“四风”反弹回潮。坚持轻车简从，深入基层、建设工地、窗口单位开展调研23次，领题完成农村公路管理养护体制改革试点调研报告。聚焦“我为群众办实事”，提前完成承诺的12件民生实事。完成农村公路安防工程2700公里，超全年1500公里的目标任务；开工农村公路危桥改造175座，全年完成152座改造任务。大力推动交通领域“双欠”和各类信访积案化解，安排专项资金，采取资金直达农民工、施工方账户的方式，帮助16个县（区）化解29件“双欠”信访积案，累计支付4336万余元，涉及农民工500余人、工程项目欠款41个，督促市（州）化解70件。与去年同期相比，群众来信下降12%，群众来访批次和人数分别下降42%、60%。

　　五是全力筑牢廉洁从政防线。大力支持驻厅纪检监察组工作，建立纪检监察、人事、财务、审计等定期会商机制。指导厅直机关党委和纪委完成换届选举，调整配备厅系统纪委书记5名，不断充实纪检干部队伍，推动纪检监察系统全覆盖。开展厅管干部经济责任审计、车购税资金专项审计、项目竣工决算审计等20余项，发现车购税结存结余资金39亿元，已督促化解17亿元，正督促市县整改21.8亿元。精准运用监督执纪“四种形态”，厅属各单位、厅机关各处室开展党章党规党纪教育2380次、警示教育1229次，处分党员干部及公职人员34人次。始终坚持严格自律，带头遵守廉洁从政若干准则等纪律规定，注重家庭家教家风建设，切实管好家人和身边的工作人员。坚持组织原则，严以用权，在干部任用、工程招投标、政府采购等方面，公开公正，不以权谋私，自觉接受驻厅纪检监察组的监督。没有利用权力为本人或他人通过茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利，个人有关事项均如实向组织报告，没有接受组织约谈、函询、调查、党纪政务处分等情况。

　　一年来的工作虽然取得了一些成效，但对照省委省政府要求和人民群众期盼，还存在一些问题和不足，主要有：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统深入，指导实践、推动工作还有差距。二是党风廉政建设层层压实“两个责任”层级削弱，厅系统有的单位班子成员配备及领导干部年龄结构调整等还需加大选拔力度。三是行业安全生产工作督导力度仍需持续加强，深化国企改革、投融资改革等还需进一步大胆创新，为全省高质量发展当好开路先锋。在今后的学习工作中，我将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实省委省政府决策部署，全面落实“稳字当头、稳中求进、进中求快、快中求好”要求，紧扣“1234”工作思路（一中心、两改革、三创新、四目标），全力统筹发展和安全，全力扩大有效投资，全力推进改革创新，高标准完成省委省政府下达的各项工作任务，以“功成不必在我、建功必须有我”的精神状态，加快推动交通强国试点建设，奋力当好全省高质量发展开路先锋，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

个人述职述廉述德述法报告篇4

　　各位代表，各位同事：

　　大家好！

　　一、勤学善思、不断提高综合素质

　　二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

　　（一）全力以赴，抓好人事监察室工作

　　结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份；对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　（二）身体力行，抓好办公室工作

　　大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。严格控制“三公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　　三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力

　　四、存在的不足

　　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

个人述职述廉述德述法报告篇5

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　20xx年，在县委、政府及局党组的坚强领导下，在全局职工的支持配合下，我紧紧围绕单位的中心工作，管好渠，放好水，争好资，立好项，建好升钟二期，深刻领会到党的十九大精神，忠实实践三个代表，坚持科学发展观，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观、人生观，始终做到团结同志、踏实工作，不论在任何情况都能做到始终如一，经得起组织的考验，群众的考验，历史的考验，现将一年来的思想工作作如下总结：

　　一、加强理论政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　党的十九大是在我国改革发展阶段召开的一次十分重要的大会。十九大坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学的回答了党在改革关键阶段，举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态，朝什么样的发展目标前进的重大问题。半年来，我认真贯彻落实党中央国务院关于加强党风廉政建设，维护党的路线、方针、政策的执行，积极参加党委组织的理论学习，严格落实年度学习计划，按时完成局里规定的辅导内容，把党风廉政建设的宣传教育工作自始至终落实到推动单位的中心工作中去。通过不断学习，提高了认识，增强了党性党纪观念，坚定了自己正确的人生观，价值观和名利地位观。通过学习使自己对新形势下如何有效打开工作新局面有了更清楚的认识，在思想观念上，精神状态上，行为方式上，服务意识上都有较大的转变，有力地促进了本职工作的开展。

　　二、勇于创新，不断改进工作作风，履行尽责，强化维权职能，狠抓工作落实。

　　按局党组的分工，我负责工会工作、青年工作、妇女工作和升钟二期三标段，节水改造等工作，联系xx站、xx站。

　　（一）工会方面工作

　　1、是今年春灌放水期间，深入各基层站，看望慰问一线职工，为其发放正气液、降暑药等，带去组织的关心和温暖。

　　2、落实了工会法人制度，为今后工会工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　　3、是在维权的同时全力做好工会的桥梁和纽带作用，尽力维护班子成员和全局干部职工的团结。

　　4、是职工的婚丧嫁娶、红白喜事，工会都积极参与，让全局职工感受到在升管局这个大家庭中的温馨、幸福。

　　（二）升钟二期工程征地移民拆迁工作。

　　认真学习研究xx发[20xx]x号文件、升钟二期移民[20xx]第xx号、xx扶贫移民[20xx]xx号及xx升钟水利灌区二期工程设计初步设计报告（审定本）等移民文件，设计征地协议，青苗赔付协议，房屋拆迁补偿协议等补偿协议、表格的设计完善工作，20xx年积极配合扶移局确保了一、二、三、四、五标及电力标的征地拆迁，树木砍伐、青苗赔付，确保了工程顺利推进。

　　（三）任劳任怨，服务中心工作

　　管好渠道，放好水是我局各项工作中的重中之重，我坚持以服务好中心工作为己任。一是我经常性和一线同志一道不顾天气炎热，巡渠邀水，战斗在一线，有力的促进了灌区工作的较好完成。二是搞好了《水法》宣传，提高了灌区群众依法用水，依法缴费的自觉性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管护工作，没有任何安全事故，有力的保证了全县灌溉任务的完成。四是完成了扶黄斗渠的节水改造任务。五是完成了xx渠的招投标工作，施工队伍已顺利进场，各项工作正顺利推进。六是升钟二期工程三标段隧洞基本已全面贯通，马上进入二衬阶段。

　　三、廉洁自律，清白做人。

　　在平时的工作、学习、生活中我都能严格遵守单位的各项规章制度，从严要求自己，按《廉洁守则》和中央的八项规定办事，自尊自爱。自省自律，警钟长鸣，不损人利己，不损公肥私，踏踏实实做人，认认真真办事，以自己的实际行动来实践“三个代表”，时刻铭记“权为民所用，利为民所谋”的宗旨，在平时的工作生活中切实做到了廉洁自律，清白做人。

　　一年来，虽然我在工作上取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，在今后的工作中，一定认真总结经验教训，积极主动做好本职工作，尽力协调好各方面的关系，限度的调动单位职工的积极性、创造性，为升钟事业贡献自己的力量，为我县水利事业又好又快发展做出更大贡献。

个人述职述廉述德述法报告篇6

　　20XX年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名_所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，等新闻媒体上的有x篇，获得_年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：

　　一、加强党性修养，清洁廉政

　　作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“__”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

　　二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力

　　我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。

　　三、踏实肯干，履行岗位职责

　　一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。

　　报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见

个人述职述廉述德述法报告篇7

　　一年以来，在局长的正确领导和干部职工共同支持下，我紧紧围绕社保中心工作，狠抓作风建设和业务工作，服务大局、服务领导、服务群众，各项工作迈出新步伐。回顾一年来的工作学习情况现总结如下：

　　一、加强学习，不断提高政治素质和领导能力。

　　强化政治学习，不断增强政治敏锐性，增强学习的自觉性，坚持用先进的理论武装头脑，认真学习新时期党的路线、方针、政策，进一步强化党性观念，积极参加市局组织的各项培训，开阔了眼界，夯实了理论功底，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚，任何时候都从严要求自己，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事关系，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的政治素养，自觉践行“三严三实”，积极维护班子的团结，在处理原则问题上以大局为重，毫不含糊。

　　二、履行职责，保持良好的工作状态。

　　在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态，努力去做好自己所分管的工作，做好副职的角色，不越权、不越位，在所分管的工作过程中，主要是指导、管理、协调好各股室的工作，以人为本，充分发挥各股室的主观能动性，共同完成复杂繁重的工作任务，所以我所分管的工作都能够较好完成年度目标任务。

　　1、做实个人账户基金3089万元，记清率100%

　　2、养老保险实地稽核23户，789人，完成全年任务的100%。针对申报核定、到帐复核、在职退休人员基金支付，养老待遇领取资格等各业务环节业务环节开展内部稽核15次。

　　3、整理退休人员档案405本。

　　4、清理不合格数据53条。

　　5、局办公室工作。

　　局办公室工作主要包含组织工作、宣传工作（含精神文明建设）、档案、依法行政、信息公开，培训、办文、党务政务公开、会务服务、年终统计、绩效考评等工作，工作比较繁重，涉及面广，业务性强。为了使各项工作有序开展，提高工作效率，我先从改进工作作风抓起，加强了干部职工的教育管理，开展了与干部职工谈心活动，提高干部工作自觉性。其次完善岗位工作制度，明确工作分工，调动了干部职工工作积极性。再次，严格执行考勤制度，改进机关作风。

　　三、廉洁从政，自觉树立良好形象。

　　作为一名党员领导干部，平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作，做到有名不争、有功不居、有责不推，摆正位置。始终保持清醒的头脑，规范自己的行为。努力做到事事自省，处处自警一自己的实际行动树立起机关干部的良好形象。

　　四、存在问题及下一步打算。

　　在平时的工作学习中，理论联系实际有待提高，在工作中有时钻劲不足。今后要继续加强学习，提高自身的政治水平和业务知识，依法行政勤政廉政，认真履行职责，积极把分管工作做好，做细。

个人述职述廉述德述法报告篇8

　　显耀地位的人，往往是地位不高，虚荣心作怪；显耀财富的人，往往口袋空空，是在自欺欺人。下面是众鑫文档网小编为您推荐党委副书记2022年度个人述德述职述廉报告。

　　一、做到“两个维护”，把鲜明政治导向立起来

　　坚持以学修身，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深入学习领悟党史知识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学习跟进、思想跟进、行动跟进，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。一是抓政治理论学深。坚持没有理论上的坚定就没有政治上的坚定理念，始终把政治理论学习作为大事来抓。全年积极参加厅党委理论学习中心组集中学习8次，专题学习1次，发言9次。积极参加全省县以上党政主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届八次全会精神研讨班并交流发言。积极利用“学习强国”学习平台和报刊等，及时学习领会中央和省委重要会议和重要文件精神，确保思想认识始终与党中央和省委步调一致、同频共振。二是抓党史学习悟透。担任厅党史学习教育领导小组副组长、办公室主任，协调推进厅系统党史学习教育工作开展。学习宣讲“四史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届X中X会、省委十二届十次全会精神等5场。带领厅人事教育处（机关党办）和厅属有关单位组成调研课题组赴厅属单位开展调研，完成《“5457”党建工作法推行效果评估与应用探索》调研报告。坚持以人民为中心思想，深入毕节、XX等地项目一线调研督导10次，督办纳雍县通德河至纳雍大新桥公路项目、大转弯桥危桥改造项目、惠水县雅水镇甲耳桥危桥改造项目等“我为群众办实事”项目实事3件。三是抓政治生活做实。为干部职工讲授《知史爱党知史爱国汲取智慧力量推动XX交通高质量发展》党课，带头开展政治家访2人次。带头落实领导干部双重组织生活制度，积极参加支部组织生活6次。认真贯彻落实民主生活会要求，及时与分管单位（部门）干部职工开展谈心谈话。

　　二、着力“三个增强”，把创新服务能力强起来

　　围绕新时代党员领导干部需增强的“八种本领”，不断提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法分析和解决交通运输发展问题的能力，积极协助厅主要领导破解交通发展难题，努力建设人民满意交通。

　　一是增强群众工作本领，有效助推乡村振兴。认真落实“双联双促”要求，明确37个党支部联结23个村党支部，73名党员干部帮扶结对80户群众。新选派27名年轻干部到从江县24个村任第一书记和驻村干部，并落实相关保障。先后6次到从江县调研指导，推动投入帮扶资金1600余万元，帮助解决实际困难108个。补齐交通短板，先后4批投入1124万元支持从江县22个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”24个。深化教育帮扶，推动交职院与从江县建立“校地职教研学基地”，继续开设“从江班”学生绿色通道，累计招录从江籍学生1029人。保障饮水安全，落实帮扶资金50余万元帮助下江镇陇里村、谷坪乡高吊村、往洞镇则里村、加勉乡党翁村等提升饮水设施项目。做好重点人群监测，精准聚焦“三类人员”常态化开展监测，建好“四本”台账，目前24个帮扶村9129户45182人，“三类”人员278户1538人未发生致贫返贫现象。抓好产业发展，将38个村扶贫项目按照要求全部移交从江县当地政府或单位，继续支持发展贵妃鸡、生态鸭养殖、椪柑种植，帮助经营好加勉乡“云上小屋”民宿酒店。厅系统直接采购扶贫产品701万元，帮助销售扶贫产品159.313万元。深化就业帮扶，帮助协调湄潭至石阡等3条高速公路4000余万元和从江县交通基础设施补短板项目1124万元等施工任务，支持从江扶贫公司发展，顺利度过了“困难期”。目前，从江扶贫公司累计完成产值5558万元，带动从江籍就业队伍51支737人就业。劳务就业帮扶工作得到了省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民同志批示肯定。

　　二是增强改革创新本领，探索推进货车司机党建。认真落实中组部、交通运输部和省委组织部工作要求，主持召开20余次工作推进会，探索推进货车司机党建工作。通过“一亮四查”，从3.9万名货车司机中筛查核实出678名XX籍党员货车司机。组建12个考察组，深入9个市（州）、30多个县（区）、50余个乡镇（街道、社区）考察确定了22名货车司机流动党支部书记，选派22名“第一书记”。建立货车司机流动党支部22个，建成投用22对“司机之家”（党群服务阵地），投用35个“安全小屋”。建立5个货车司机诉求反馈通道，收到货车司机诉求423件。探索建立“司机诉求闭环办理机制，办结368件次，调处货运纠纷2400余起，追回运费350余万元，司机群体对XX道路货运发展环境满意度达81.6%。赴南京与满帮集团开展调研座谈并签署《备忘录》。组织并参与走访党员货车司机“七个一”活动。出台加快网络货运高质量发展、加强货车司机权益保障等10余个政策文件，惠及全省数十万货车司机，形成了新业态新就业群体党建工作的“XX经验”，得到了中组部和交通运输部积极肯定。

　　三是增强驾驭风险本领，狠抓安全“一岗双责”。在五一、端午、中秋、等重要节假日，积极深入高速公路、服务区、汽车站等检查安全保畅服务工作开展情况。今年国庆期间，根据厅《关于深刻吸取事故教训切实强化国庆期间交通运输安全生产工作的通知》安排，带领第二督导组深入XX地区的交通运输局部门、交通运输企业、高速公路项目、码头、铁路沿线等开展安全生产督导检查。日常工作中，不定期到高速路域和项目工地开展督查检查。先后到黔西市化屋村、纳雍县玉龙坝镇仓边村等地，实地对水上安全管理基础设施完善、码头安全护栏建设、水域环境治理、村道硬化、县乡公路改造提升、农村危桥改造等事项开展调研督导，进一步筑牢全省交通运输安全生产防线。

　　三、聚焦“四个努力”，把分管领域责任扛起来

　　紧紧围绕XX交通“十四五”规划“五个新”和“435行动计划”，主动谋划推进分管领域工作开展，较好地完成各项目标任务，助推XX交通高质量发展。

　　一是努力为交通发展聚贤纳才。坚持党管干部原则，坚持科学选人用人导向，全年共选拔干部42人，交流任用干部56人。完成领导干部报告个人有关事项工作。举办各类培训班37次，培训干部职工4540人次。组织修订《XX省工程系列交通运输专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》，完成职称推荐申报1335人。组织厅属事业单位面向社会公开招聘工作人员322人、引进人才39人、厅机关公务员招录2人，各级各类人才队伍得到充实。编制《XX交通运输人才引进、培养、发展“十四五”规划》，全力打造高素质专业化交通运输人才队伍。组织2021年高层次人才推荐申报，1人获评省管专家和XX省最美科技工作者，1人获评XX省第三届“XX工匠”、第四届中国公路学会优秀科技工作者，2人获评XX省政府特殊津贴专家。完成厅招待所撤销和XX省交通运输综合行政执法监督局组建工作，3654名涉改人员全部整合到位，全面履行相关职能职责。妥善安置退役军人，慰问退役军人老党员、困难退役军人和烈士遗属622人，接收安置退役士兵13人，军转干部3人。

　　二是努力强化交通运输党的领导。将夯实基层基础、提升基层组织力、激活基层党组织“一池活水”作为抓基层党建“一号工程”，培训党支部书记和党员发展对象370人，全力推动党支部标准化规范化建设，厅系统369个党支部今年全部实现达标，获评厅“星级党支部”100个、省直“星级党支部”13个、省直“示范党支部”5个、全省示范点2个。持续深化“星耀交通·党建之星”品牌建设。坚持“系统一体推、上下联动创、左右互相学”，厅系统基层党建品牌百花齐放，品牌数量达200多个，并组织开展“XX交通十大党建品牌”评选活动，评选出“XX交通十佳党建品牌”和“十佳党建创新案例”各10个。扎实推动厅系统开展党史学习教育专题学习4546场次、专题宣讲1328次、专题培训73场次、专题调研435次、现场教学221场次，编印学习简报35期、印制口袋书9期，在国家级媒体刊稿99篇，省级媒体刊稿274篇，厅门户网站等发布宣传信息4403篇、受众67万人次，学习质量和效果明显提升。树立全域党建理念，推进“5457”党建工作法运用，拓展“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”流域党建品牌内涵，并在思南、德江、沿河、石阡县开展“扩试点”工作，在乌江沿线新增8个村作为新扩试点村。目前，乌江沿岸结对联建党支部达48个，涵盖16个试点村（社区），办理实事好事38件，开展产业指导和技术培训11次，支持试点村项目建设177.75万元，有力助推了乌江流域乡村振兴和水运市场培育。

　　三是努力扮亮XX交通名片。以“文明在行动·满意在XX”为抓手，围绕“行之顺心”工作要求，深入推进新时代“多彩XX·最美高速”等创建，开通运营146对服务区，功能完善的65对，满足停车、如厕、购物等基本功能45对，并在全省高速公路105对服务区均设立XX农特产品专柜和品鉴专区，帮助销售“黔货出山”农产品，累计销售额达574万元。大力开展打击高速公路沿线违法建筑物（构筑物）、违法广告、违法摆摊设点和违法加水点行动，共拆除违法广告牌25块、打击违法摆摊352次、拆除违建7处共计521平方米、取缔违法加水点64处。组织开展XX省第三届高速公路食品安全主题日活动及“多彩XX·最美高速”创建工作现场会等，直播观看人数突破30余万。以提升公路服务水平为着力点，建成XX梵净山世界自然遗产地风景道示范项目，平罗高速平塘大桥“桥旅融合”示范项目，创新开发“桥梁省”旅游产品，为加快推进旅游产业化提供交通样板。组织全省道路运输行业开展“爱心送考护考”公益活动，开展道路运输行业“最美司机”评选，推选“十大最美公交车司机、十大最美出租车司机、十大最美货车司机”。开展“最美公路人”评选活动，推荐3家团队，6名个人。完成今年“三创三树”创建推荐申报及现场复核工作。

　　四是努力营造交通运输和谐气象。积极研究部署意识形态工作，参加厅级重大突出舆情信息综合分析研判会，举办意识形态培训2期160人。强化XX交通宣传教育中心舆论引导和监管作用，加强厅系统新闻媒体和各类出版物监管和网络舆情监测、分析研判。围绕党史学习教育、“沿着高速看中国”XX篇、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作等重大主题开展主题宣传。落实好老干部政治和生活两项待遇，看望慰问生病住院老同志12人次，重大节日上门走访慰问100余人次，80、90岁送祝福2次。组织开展四项劳动技能竞赛，全年共获评全国五一劳动奖状1个、奖章3个、工人先锋号3个，XX省五一劳动奖状7个、奖章14个、工人先锋号18个。举办系统党史学习教育专题演讲比赛、庆祝建党百年书画摄影和读书征文活动。慰问基层单位220个（次），劳模及驻村第一书记、一线职工等300余人（次），慰问货车司机678人。组织开展片区省直机关青年理论学习，抓好厅系统青年理论学习。完成母婴室建设改造任务。

　　四、夯实“两个建设”，把党风廉政屏障筑起来

　　坚持把党风廉政和作风建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，扎实开展党风廉政建设工作，全面推进从严治党工作落地生根。

　　一是狠抓党风廉政和作风建设。顺利完成第三届厅直机关党委和第二届厅直机关纪委换届，增强了厅直机关党委和纪委力量。组织“厅巡察办+厅机关纪委”联合深入厅属单位开展作风督导检查8次，发现并督查整改问题30个。每季度向省直纪工委报送厅系统科级及以下党员干部、公职人员信访举报、问题线索、受处分情况和预防提醒谈话统计情况。及时更新完善厅系统科级及以下党员干部廉政档案。开展集体廉政约谈2次，约谈分管单位（部门）干部职工50余人次。组织开展正面教育1238次，廉政警示673次。带队深入毕节市黔西市、纳雍县、七星关区开展省委巡视整改事项调研督导，重点督导省委巡视整改涉及的七星关区团结乡客运站项目。

　　二是狠抓自身修养建设。始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，认真落实党风廉政建设责任，严格落实中央八项规定及其实施细则，做到勤政与廉政统一。今年没有发生违规违纪情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利。自觉遵章守党规党纪，在涉及“三重一大”等事项时，自觉遵守民主集中制原则，重民主、讲团结，重大事项及时提交厅党委会研究讨论，重要工作主动向主要领导汇报。自觉管好八小时以外的生活圈和交际圈，算好政治账、家庭账、亲情账，时时刻刻、事事处处把握好自己，防微杜渐，洁身自好。认真贯彻落实习近平法治思想，积极利用“学法用法”平台和相关书籍学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等法律法规，自觉增强依法行政能力。

　　虽然一年来各项工作取得了一定的成绩，但对照新时代党员领导干部新要求，还存在政治理论学深悟透还需再深入、干事创业精气神还需再提振、创新推动工作举措还需再夯实等不足。下一步，我将坚持问题导向，重点在以下几个方面下功夫。一是在加强政治思想建设上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒加强党史学习教育和习近平总书记系列重要论述学习，不断夯实政治思想基础，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是在提升干事创业能力上下功夫。始终秉持清、慎、勤的干事创业态度，牢记为民服务初心使命，主动适应新时代新形势新要求，不断提升改革创新、攻坚克难的能力，推动各项任务圆满完成。三是在创新推动分管工作上下功夫。坚持解放思想，实事求是，聚焦机关党的建设、人事教育、机关纪委、行业精神文明建设、目标考核、宣教教育、工青妇团等分管工作，以更扎实的举措，统筹推进各项不断开创新局面，助推中心工作高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

个人述职述廉述德述法报告篇9

　　各位代表，各位同事：

　　大家好！

　　根据公司高层的指示，本人对自己年的思想和工作情况进行了认真的梳理。年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）方面述职如下：

　　1、学习方面

　　年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

　　一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。

　　二、工作方面

　　一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：

　　1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司年管理费预算管理工作。

　　2、财务核算方面：参与年度、年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了年上半年工资的核算。

　　3、会计人员培训方面：年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织年度公司全体财务人员年检、换证工作。

　　4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

　　5、其他方面：配合年度财务决算审计工作、配合省公司xx经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了xx工作审计工作、配合了xx项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

　　三、廉洁自律方面

　　财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。

　　1、保持良好的心态和精神面貌。

　　一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。

　　2、多为他人着想，工作不攀不等。

　　今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。

　　3、从小事着眼，严格要求自己。

　　针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

　　四、存在的问题和不足

　　年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

个人述职述廉述德述法报告篇10

　　各位代表，各位同事们：

　　大家好！

　　20XX年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下：

　　一、思想政治方面

　　坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式，坚持正确的人生观、世界观。

　　二、岗位职责方面

　　（一）安全保卫。一是在安全维稳方面，按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生，圆满完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作；二是在综合治理方面，对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度（共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人），同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的安全供给了有力保障。

　　（二）公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格按照上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时，全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作，2020年共拍卖处置车辆13台；二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺利的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作；三是完成我旗公务交通补贴发放工作。

　　（三）机关食堂管理。2020年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心；二是拓展原材料采购渠道，做到货比三家，保证物美价廉；三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品安全得到保障。

　　三、廉洁自律方面

　　进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，党建主题展活动（xx市博物馆）和全旗警示教育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。

　　四、存在的问题

　　在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。

　　五、整改措施

　　制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限期进行整改。

　　今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。

　　以上是我的述职，不到之处请大家批评指正。