作风效能革命党课3篇

作风效能革命党课3篇

作风效能革命党课篇1

  以史为镜以铭其身,以人为镜以正其身,以事为镜以警其身。下面是众鑫文档网小编为您推荐在县“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿动员大会上的讲话甄选。

  今天,在疫情防控的严峻形势下,县委经过反复斟酌,决定以现场会的形式,高规格、大范围召开这次动员部署会议,主要任务是贯彻落实市委、市纪委监委的提醒谈话精神,就全县“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿工作进行全面部署,动员全县上下进一步严明纪律规矩,锤炼过硬作风,激励广大干部以新气象、新担当、新作为,奋力谱写X高质量发展新篇章。刚才,X同志宣读了《实施方案》,对纪律作风教育整顿工作作了全面系统的安排,任务落得准、措施定得细、责任压得实,请大家认真抓好贯彻落实。下面,就开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿活动,我再讲三点意见。

  一、以“自我革命”的政治自觉推动教育整顿

  一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。这次在全县范围内开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿,既是贯彻市委提醒谈话精神的重要举措,也是县委立足X干部队伍建设实际和改革发展任务要求作出的重大决策部署。全县各级各部门要充分认识开展纪律作风教育整顿的重大意义,真正以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实。

  一要深刻认识开展这次教育整顿,是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年来,我们先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等一系列的学习教育活动,取得了明显的成效。但从实际来看,在一些党员干部中,影响先进性、弱化纯洁性的因素依然复杂,“四风”问题反弹回潮、隐形变异的压力依然存在。尤其是近期,省市纪委到我县暗访抽查,仍然发现了一些单位和党员干部的违规违纪问题。对这些问题,都需要我们持之以恒地抓,深入彻底地抓,不懈努力地抓。全县各级一定要强化思想认识,把开展这次教育整顿作为当前一项重要政治任务,自觉把思想和行动统一到县委部署要求上来,坚定不移把全面从严治党推向纵深,确保教育整顿取得实效。

  二要深刻认识开展这次教育整顿,是全面加强干部队伍作风建设的必然要求。干部作风不过关、不过硬,就会对党的公信力、党的形象带来致命破坏。当前,全县干部队伍作风总体是好的,但仍然存在有令不行、有禁不止,不作为、乱作为,甚至以权谋私、贪污腐败等问题。近年来,市县两级纪委监委先后查处了我县住建系统、公安系统、人社系统等重要部门及岗位的干部违法违纪问题,教训十分深刻,严重影响了X干部形象。全县各级各部门要引以为戒,扎实开展好纪律作风教育整顿,引导全县每一名党员干部都能认真贯彻落实习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神,堂堂正正做人,清清白白做官,多一些履职尽责,少一些私心私利,共同营造好X风清气正的政治生态。

  三要深刻认识开展这次教育整顿,是实现X高质量发展的必然要求。进入新时代,我们面临着一系列新形势新任务新挑战,迫切需要我们进一步转变作风、改善发展环境。在县十七次党代会上,我们明确提出了X未来5年的奋斗目标和主要任务,擘画了发展蓝图。要实现这些奋斗目标、完成这些主要任务,不是轻而易举就能达到的,必须要有一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。但与此同时,我们仍有个别干部在政治上、思想上、作风上、行动上、能力上,跟不上新时代新征程发展要求,这是我们开创新事业、实现新愿景的最大阻碍,必须认真解决。全县各级各部门要以这次纪律作风教育整顿为契机,教育全县广大党员干部锻造铁一般信仰、铁一般担当、铁一般作风、铁一般纪律,着力打造一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩的X忠勇铁军,不断激发正能量、提振精气神、凝聚战斗力,为谱写X高质量发展新篇章提供坚强组织保障。

  二、以“刀刃向内”的政治勇气查改突出问题

  这次教育整顿活动从X月开始,至明年X月结束,为期X个月,之后将转为常态化,这里重点要抓好三个方面的工作。

  一是理论学习要走深走实。坚持以思想教育为引领,是我们开展历次集中性教育活动的宝贵经验。要深入学习党章《条例》等规定篇目,采取专题学习、研讨学习、知识测试等灵活方式,增强学习教育的针对性、实效性,夯实党员干部忠诚纯洁可靠的思想基础。用好学习强国平台,把时间花在提升干事创业的能力上来,更加清醒地认识事物发展的本质,着力修炼共产党人的“心学”。要以案为鉴、以案明纪,坚持用身边人、身边事常态化开展警示教育,引导党员领导干部彻底打消侥幸心理和过关思想,深切感受到党纪法规既是纪律作风的“紧箍咒”,也是政治生命的“安全阀”,真正敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律,始终做到心有所戒、行有所止。

  二是查摆问题要聚焦聚力。教育整顿就是要不遮不掩,问题找得出、找得准、找得全。要坚持问题导向、民意导向、目标导向,聚焦“七对照七查看”,静下心来认真开展问题自查,树立“查不出问题就是最大的问题”的意识,坚决不走过场、不做样子。要扎实开展民主生活会和组织生活会,县级党员领导干部要到会指导,进一步严肃党内政治生活,引导党员干部认真开展批评和自我批评,接受党性锤炼和思想洗礼。同时要用好谈心谈话这个重要法宝,落实“四必谈”要求,通过谈话发现问题、纠正问题、解决问题,打消干部思想隔阂、缓解干部思想压力,教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误,确保达到唤醒初心、治病救人的目的。

  三是整改提升要有力有效。对查摆出的问题,要不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩,分门别类建立台账,列出整改清单,制定整改措施,明确整改要求。对能立行立改的要即知即改、坚决整改;对一时难以解决的问题,要细化措施、明确时限,久久为功、持续用力、抓好整改。要深刻认清纪律作风问题的反复性和复杂性,将各级巡视巡察反馈问题也一并纳入整改范围,适时组织开展“回头看”,进一步检验持续整改效果,有效遏制同类问题再次发生。要坚持标本兼治,把教育整顿中的好经验、好做法固化下来,建立健全长效机制,以制度建设和创新来保证干部作风的根本转变,确保改出精气神、改出新气象、改出新活力。

  三、以“动真碰硬”的政治担当确保工作实效

  开展纪律作风教育整顿,能够取得什么样的效果,关键在于责任是否落实、推进是否有力。要严格落实教育整顿活动方案,精心组织,扎实推进,坚决做到责任到位、措施到位、落实到位。

  一要主动担责。教育整顿活动领导小组办公室要发挥牵头抓总作用,加强组织领导,明确目标任务,细化工作措施,完善推进机制。各级各部门都要成立领导小组,制定细化方案,并在本周内召开动员部署大会。党组织书记要落实好第一责任人职责,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,主动担当作为。特别是下属单位较多的大系统、大单位的主要领导,要加强教育整顿工作的组织实施,从严从细加强管理,把责任夯实,把压力传导到位,对一些单位存在的违规违纪问题,要严肃查处,坚决纠治。各级领导干部要带头开展学习、带头查摆问题、带头谈心谈话、带头遵规守纪、带头改进作风,以上率下、以身作则。

  二要严把标准。要把教育整顿的内容、要求、措施传达到每一名党员干部和工作人员,在活动的每一个阶段、每一个环节都要派员督查,做到组织发动实、具体推进实、工作成效实,坚决防止形式主义。要坚持一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽,每个单位都要一个环节一个环节过,一个问题一个问题查。对于查摆剖析问题不深刻、工作敷衍了事、实际效果不明显的,坚决不能过关、责令重新补课,确保教育整顿真刀真枪、不走过场。

  三要严肃纪律。县纪委监委、县委督查室要在全县范围内进行高频次的明察暗访,对活动中应付差事、敷衍了事的,要及时通报,责令限期整改;对发现顶风违纪问题的,要严肃处理,绝不姑息迁就,坚决查处和曝光一批反面典型,确保每名干部清楚红线、底线、高压线在哪里,明白违规违纪违法的后果是什么,做到不越雷池一步。同时,也要防止“一刀切”,精准落实“三个区分开来”和“三项机制”,旗帜鲜明地为出于公心、锐意改革、勇于创新的党员干部撑腰鼓劲,让挑重担的“顶梁柱”、涉险滩的“先锋队”、闯新路的“主心骨”心无旁贷干事业、只争朝夕建功业,着力营造风清气正、心齐劲足的政治生态和只争朝夕、真抓实干的发展环境。

  同志们,新时代需要新作为。面对新形势,大家一定要保持善打硬仗、勇于攻坚的“铁军精神”,以坚定信念、昂扬斗志、务实作风在新征程上勇毅笃行,为奋力谱写X高质量发展新篇章不懈奋斗!

作风效能革命党课篇2

  作风建设是反腐倡廉建设的一项长期性、基础性工作。下面是星星阅读网小编为您推荐市委作风效能建设暨干部警示教育大会讲话稿。

  市委、市政府把今年的作风效能建设大会和干部警示教育大会合并召开,一方面是要以案为鉴、再敲警钟,警醒全市广大党员干部牢记宗旨、不忘使命,心存敬畏、严以自律;另一方面是要传递一个鲜明的信号,强调抓党风廉政建设,并不是要大家束手束脚,甚至“为官不为”,而是要学赶先进、争当先进,提升效能、干事成事。希望大家从正反两个方面受到教育、受到启发、受到鞭策,努力锤炼“三严三实”作风,既要廉政、又要勤政,既要干净、又要干事,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

  党的十八大以来,中央对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、领导有力。习近平总书记用“零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松”这“四个不”表达了中央坚定的态度。在刚刚召开的四届市纪委五次全会上,我再次重申,在推进全面从严治党上,市委态度十分坚决,措施更加严格。不管涉及到谁,不管以前多能干,不管贡献有多大,只要触犯党纪国法,都将严惩不贷、决不姑息。刚才唐小英同志通报的典型案例,既让我们对他们的腐败行为十分痛恨,也让我们十分痛心。党和人民培养一个干部很不容易,违纪违法后,给事业、给组织、给个人、给家庭都带来很大的损失,可以说是“一失足成千古恨”。希望每一位同志,能真正从内心有大的触动,切不可心存侥幸、铤而走险。在今后的工作中,市委希望大家始终做到“四个一定要”:一定要讲信念讲宗旨,牢记自己的党员身份,摆正自己的公仆位置,坚守共产党人的精神追求,切实履行好为人民服务的责任和义务,绝不当不义之财的保管员,绝不让老百姓戳脊梁骨。一定要守纪律讲规矩,在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致,真正做到中央和省市委提倡的坚决响应,中央和省市委决定的坚决照办,中央和省市委禁止的坚决杜绝,绝不能因为是普通党员而放松对自己的要求,绝不能因为位高权重而无视纪律规矩的约束。一定要担责任管队伍,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识,党委(党组)要切实担负起主体责任,特别是主要负责同志既要挂帅更要出征,各级纪委要严格落实监督责任,绝不能忘记“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求,绝不能丢掉“敢监督、能监督、会监督”的任务。一定要慎权力严自律,自重、自省、自警、自励,秉公用权、为民用权,谨慎交友,抵制诱惑,带头守正道、扬正气、作表率,绝不能忘乎所以、任意妄为,绝不能利用权力来谋取个人利益。

  作风建设是反腐倡廉建设的一项长期性、基础性工作。好作风能够固本强基、凝聚力量,能够管好干部、带好队伍,能够引领社会风气、激发发展活力,既是抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的坚强保障,也是推动改革发展的强大动力。

  市委对抓好今年全市作风效能建设尤为重视。现在“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作都已部署完毕,全市上下思发展、盼发展、议发展、抓发展的氛围已经初步形成,人民群众都希望市委、市政府一抓到底、抓出成效,交出一份满意的答卷。如果我们不能够以目标为导向,狠抓效能建设,仅仅把各项部署停留在讲话里,落实在文件上,我们就辜负了人民群众的殷切期盼,就辜负了时代赋予的光荣使命。新常态下,经济环境错综复杂,各种矛盾困难交织显现,一些机遇也和挑战共生共存,这样的背景下,退一步、慢一步,必定节节败退,进一步、迈大步,才能跨越赶超。趋利避害、克难攻坚、赢得胜利,迫切需要全市各级自觉地增强抓作风建设、抓效能建设的意识,营造一流的环境、再造发展的优势。

  下面,我围绕作风效能着重强调三个方面的要求,与大家共勉。

  第一,咬定目标不放松。目标就是方向,目标就是动力。作风效能松松垮垮,落实工作拖拖沓沓,往往源于没有目标必成的意识。从具体工作来说,我讲“今天再晚也是早,明天再早也是晚”,强调的就是今日事、今日毕,年度任务、年度必保,阶段性目标、到时间达成;从一个地区来讲,如果没有明确的目标追求,齐心协力的氛围就不可能形成,跨越赶超的局面也不可能出现。因此,今年抓作风效能,头版头条的任务是聚焦目标任务圆满完成。一要坚定信心不迟疑,增强步调一致的执行力。市委、市政府从我市发展阶段和发展实际出发,坚持面向建市xx周年、面向“十三五”、面向建设更高水平和质量的全面小康,围绕“医药名城、生态名城、文化名城”的发展定位,明确了致力推进三大主题工作的落实思路,制定了一系列阶段性工作目标。对完成这些目标,是不是真的不再迟疑?是不是真的作为责任领下来了?是不是真的有必胜信心了?希望大家都要再检查检查、对照对照。从确立三大主题工作的目标体系的过程讲,市委、市政府坚持了“先由下到上、再由上到下”的方式,贯穿了“坚持稳中求进、致力稳中奋进”的总基调,体现了“跳一跳、够得到”的总原则。比如,我们讲力争保持两位数左右的发展速度,公共财政预算收入、城乡居民收入实现与经济基本同步增长,立足的就是我市20xx年目标的完成情况、周边地区的发展态势,以及省委、省政府对苏中的任务要求。我们围绕项目大突破明确了今年xxxx亿元的产业投资总额、xx亿美元的实际利用外资和今后五年“一个xx%、三个xx%”的投资结构占比目标任务(工业项目投资占产业项目投资的比重达到xx%;工业项目设备投资占工业投资的比重达到xx%以上;亿元以上重大产业项目占全市产业项目投资的比重达到xx%以上;主导产业投资占产业投资的比重达到xx%以上),是在去年全年完成xxxx亿元产业投资的基础上、在各家主动上报的工作目标基础上下达的。我们推进城建新提升“两年行动计划”和“八大行动”,所实施的xxx个左右的项目基本上都经过了将近一年时间的谋划、有的是已经启动的结转项目。同时,我们的深化改革、现代农业发展、人才强企、民生建设、生态文明等工作目标,也都遵循了“既力求高点定位,又力求实事求是”的原则。这些奋斗目标和主要任务,各方认可,鼓舞人心。这里我着重想强调的是完成目标的刚性。各地各部门一定要坚定信心、狠抓落实,决不允许置全市发展大局不顾,讲怪话、发牢骚,或者口头一致而思想不一致、行动不一致;决不允许在落实过程中自打折扣、未战先败,或者弄虚作假、阳奉阴违。要坚持目标必成意识,按图索骥、对标找差,定好责任人、明确时间表,掌握主动权、打赢主动仗,看担当、看责任,看执行、看效能,心无旁骛、毫不迟疑,一抓到底、务求实效。二要比学赶超不停步,增强竞相发展的原动力。没有各地各部门的竞相发展,就没有全市的争先进位,没有各地各部门的亮点纷呈,就没有全市的“飘红一片”。各地各部门都要排一排自己在同类地区、同行业中处于什么位次,看一看别人推动发展、服务发展有什么先进经验,想一想在全市发展大局中如何更好地发挥作用,激发比学赶超的内在动力,既要和现有基数比,更要和自身潜力比,最大限度地挖掘潜能、自我加压;既要纵向比,更要横向比,从先进标杆中找到差距、奋力赶超;既要看总量、看数量,更要看增量、看质量,看贡献、看份额、看地位。要在全市形成与强的比、跟快的赛、向高的攀的竞争风气、争先进位风气、见强思超风气,做就做最好、争就争第一,以比对手更强的精气神、更猛的闯劲干劲韧劲,不断把位次往上提、发展向前推,形成你追我赶、争当一流的工作格局,激活xx发展的“一池春水”。三要把握重点不偏离,增强攻坚克难的战斗力。落实工作目标,必须紧扣重点,抓紧抓实,带动全局,激活全局。要做政府职能转变的主力军,在强服务、强作风、强执行上当好表率,迈开自己的腿,多向基层跑,多到企业中去,多到百姓中去,在火热一线中锤炼出良好作风,在为基层、为群众排忧解难中增强“三服务”的本领。要做项目建设的参与者、推动者,我们不搞全员招商,但每个人都要为招商引资提供信息,为项目建设做好服务,都不能做招商引资、项目建设的局外人,努力在破解土地、资金、用工等难题上动脑筋、出主意、拿办法。要做城建新提升的主人翁,为加快城建速度出力流汗,为提升城建品质贡献智慧,有条件的积极支持,有能力的竭尽所能,有任务的立即行动。总之,推进三大主题工作,是我们现阶段发展的突破口和重点,这不是局部地区、个别部门的事,没有旁观者,没有评论员,没有逍遥官,各地各部门和所有机关干部都是责任人、都是战斗员、都是急先锋,必须以好的作风来推进,以好的效能来突破,以好的战斗力来攻坚,扎扎实实地打开新常态下xx发展的新局面。

  第二,狠抓落实不懈怠。大家要清醒地认识到,对地方的发展而言,有一个好的发展思路固然重要,但形成抓落实的风气更重要;有一批好的谋划者固然重要,但涌现一批敢想敢干、敢冲敢闯的拼命三郎更重要。抓落实是今年作风效能建设的主旋律主题词,必须牢固确立敢抓落实、抢抓落实、真抓落实、快抓落实的工作导向。我们强调,坚持长期奋斗、长期攻坚、长期吃苦、长期奉献,从现在开始就要全面实践;再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代,从今年开始就要大力锻造,真正以实打实的工作成效,让投资者和群众感受到的新变化,展示各级党员干部的新作为和新风貌。一要雷厉风行抓落实。坚持少开会、多开工,少空谈、多实干,少指斥、多担责,对那些认准了的事、定下来的事、对老百姓有利的事、对改革和发展有益的事,拿出“躺着想事、坐着议事、站着干事”的热情和冲劲,不为任何困难所阻,不为任何干扰所惑,拼字当头、抢字当先、实字为要,只争朝夕、分秒必争,以高效率赢得高速度,以快节奏换来快发展。二要勇于担当抓落实。时刻认识到肩上有沉甸甸的担子、身后有群众热切期盼的眼光,自觉而坚定地担起责任,应该做的事,顶着压力也要干;应该负的责,冒着风险也要担,这是党员干部的立身之本、从政之要,也是衡量“好干部”的重要标准。要坚决杜绝“只要不出事、宁愿不做事”的为官不为和“不求过得硬、只求过得去”的敷衍了事,坚决不让xx改革发展的接力棒在我们手中丢棒,竭尽全力跑好每段路、每一步。三要紧贴群众需求抓落实。我们所做的一切工作,都是为了把xx建设得更加美好,都是为了让老百姓生活得更加幸福。要把“真心爱民、善待百姓,真心为民、造福百姓”,作为作风效能建设的根本出发点和最终落脚点,坚持一切为了群众、紧紧依靠群众,扎实推进民生幸福工程,抓产业发展充分考虑群众就业,抓城市建设充分考虑群众宜居,抓城市管理充分考虑群众感受,抓公共服务充分考虑群众需求,真正让人民群众共建共享改革发展成果。四要形成合力抓落实。按照“突出重大、突出重点、突出重要”和“畅通急事、疏通难事、融通特事”的思路,进一步建立完善针对性、操作性强的问题发现机制、矛盾协调机制和督促推进机制,能牵头协调的事情绝不搞公文旅行;能当天办成的事情,绝不拖到第二天;能在本级处理的事情,绝不矛盾上交,形成“千斤重担大家担、风雨同舟创大业”的强大合力。要严格动态管理的机制,认真执行重大事项请示报告制度,对于工作推进过程中发现的矛盾和问题,该请示的及时请示、该汇报的立即汇报,决不允许藏着瞒着,决不允许到年底考核算账时一味地找客观原因,掩盖问题混过场。

  第三,严格考核不含糊。作风效能建设是好是坏,要有标准、立规矩,用好考核这根“指挥棒”,考出压力、核出动力,把大家的干劲调动起来,把发展的活力激发出来。今年的考核将有三个鲜明的特点:一是指标设计更科学。今年的考核工作坚持既注重全面又突出重点,做到全面工作全面考,考出基本分、考出综合水准;重点工作重点考,考出差距、考出档次、考出先进;突出重点目标考,加大对招商引资项目、城市建设项目、民生实事项目的专项绩效管理力度;突出重点对象考,在抓好机关部门和市(区)考核的基础上,把省级经济开发区、市级专业园区、市级街区(风景区、园区)纳入绩效考评,实行同类比较、分类排序。希望大家都能够深刻领会市委、市政府的意图,围绕重点做,突出重点抓。二是考核过程更严格。考核要抓“牛鼻子”,不能拖“牛尾巴”,必须从头开始,上紧发条,决不允许形成“争先进辛苦一年、高兴一阵子,当后进舒服一年、难过一下子”的不良风气和习惯。对重点目标任务推进完成情况,实时监控、跟踪督办、月月通报,确保考核跟着工作走、围绕落实转,在考核重点上“哪壶不开提哪壶”,在考核成效上“提了哪壶开哪壶”。各地、各园区的财政收入、产业投资额、实际利用外资等重要经济指标,每个月都要拿出来晒一晒、比一比,让领先的开开心、露露脸,让落后的出出汗、红红脸。市效能办要加大日常督查力度,对专项督查实行扣分制,问题一经查实,一律从严从重扣分,不打和牌、不和稀泥。三是结果运用更充分。考核奖惩要严格兑现,上不封顶、下不保底,不留余地、不留后路,拿不到奖项就没有奖励。要把考核结果与干部的“面子”、“位子”、“票子”挂钩,形成干与不干、干好干坏、干多干少不一样的“分水岭”。严格与干部奖惩挂钩,建立末位“约谈”制度,对年度考核排名末位的单位由市领导进行约谈并视情降低考核结果等次;打破绩效奖励“大锅饭”分配格局,提取基数的xx%与处室、个人绩效考核挂钩,进行差别化发放,真正拉开奖励差距;对影响项目落户、影响投资环境的单位、处室和个人,必须降低考核等次,同时要减发或直接取消绩效奖励。严格与干部任用挂钩,把考核结果作为衡量干部能力、评价干部政绩的重要依据,不换思想就换人,不在状态就换人,不见成效就换人,对没有按要求完成目标任务的地区和部门负责人,坚决作离岗、调整、问责处理;对考核连续几年位居前列的,优先提拔使用;对较差档次的,进行诫勉谈话;对连续两年都是较差档次的,按照规定对主要领导进行调整。严格与部门定岗定编挂钩,坚持岗随事走,决不因人设岗,对那些人浮于事、不能完成目标任务,经过教育还得不到纠正的单位,结合机构编制改革,将事权、编制调整到想干事、能干事的部门,大力营造一心一意促发展、群策群力抓落实的浓厚氛围。

  同志们,一年之计在于春。让我们迅速行动起来,从严要求、主动作为,切实改进工作作风,全面提高服务效能,以优良作风树一流形象,以一流效能创一流业绩,为谱写“迈上新台阶、建设新xx”的xx篇章而奋力拼搏!

 

作风效能革命党课篇3

  在“xx共青团”微信公众号开设“团声团语”专栏,邀请基层团干部、“两新”组织青年围绕党的十九届六中全会精神、xx区第五次党代会报告等开展热议,在全区团员青年中掀起学习热潮。下面是星星阅读网小编为您推荐团区委第四季度转作风提效能工作总结。

  2021年,在区委的坚强领导和团市委的正确指导下,全区共青团深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,不断增强共青团的政治性、先进性、群众性,推动全区共青团工作上新台阶。

  一、做好青年思想政治引领

  联合各镇团委组织全区团员青年深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,通过现场交流会、线上文件传达、青年大学习等方式把党的十九届六中全会精神宣传到每一位团员心中,引导团员青年把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好。组织全区各级团组织深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚决响应党的号召,不忘初心、牢记使命,从百年党史中汲取智慧和力量,践行“请党放心、强国有我”的青春誓言,奋力在新起点上谱写xx高质量发展新篇章。

  二、扎实推进两新团组织建设

  推进县域共青团改革。全面对标党建,以整治软弱涣散基层团组织“命脉工程”为抓手,进一步加强基层组织体系建设和团员团干部队伍建设。全面摸排“两新”组织情况及团员青年底数,累计摸排企业xxx家,梳理并形成xx区符合建团条件的“两新”组织台账,推进xx家社会组织、xx家非公企业顺利完成建团,在全市率先完成xxx%建团指标。坚持“党建带团建、团建促党建”的原则,探索“党建+团建”工作模式,成功推动指点科技园等x家“两新”领域组织实现“党团共建”。创新两新组织活动载体。依托志愿者联合会、青年之家等团属阵地优势,开展联谊交友、志愿活动等青年群体喜闻乐见的团建活动,激发团员青年归属感,提高企业对建团的支持度。加强团属新媒体平台建设,在“xx共青团”微信公众号开设“团声团语”专栏,邀请基层团干部、“两新”组织青年围绕党的十九届六中全会精神、xx区第五次党代会报告等开展热议,在全区团员青年中掀起学习热潮。

  三、服务青年对美好生活的向往

  服务青年创新创业。圆满承办“xx杯”第八届“创青春”x港澳大湾区青年创新创业大赛暨交流营,成功推动x个决赛项目与区内孵化基地签订落户意向协议,在中国新闻网、中国青年网、学习强国平台等xx家媒体平台报道超xx篇,其中xx共青团微信公众号专题推介xx区的《大湾区的「宝藏」,来了!》一文阅读量超过xx万人次,反响热烈,进一步提高了xx对外知名度、美誉度和影响力。关心青少年健康成长。开展2022年xx市xx区“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会,总结开展青少年心理健康教育工作中的优秀经验做法,提出合理的建议与诉求,充分发挥了人大代表、政协委员在反映青少年利益诉求、维护青少年合法权益方面的积极作用,为提高xx区青少年心理健康公共服务水平提供了有力的依据与支持。

  四、常态化开展服务青年主题实践服务活动

  助力青年成才。举办“青春有你·创享xx”xx青年大学生人才沙龙系列活动、“百年恰风华·传承扬初心”——xx学子感悟xx活动,带领辖区青年大学生们深入革命纪念馆、重点企业、乡村振兴示范村,切实感受xx发展脉动、了解xx魅力,引导青年学生留在xx工作、生活,为xx的高质量发展贡献青春力量。助力垃圾分类。联合开展“垃圾分类齐参与青春xx共助力”首届大学生垃圾分类文化艺术节,通过主题海报设计、知识竞赛、手工作品等多样化的活动形式,引导高校青年大学生积极参与垃圾分类工作,以青年热情助力志愿服务。助力疫情防控。开展疫情防控志愿服务,积极动员青年有序参与疫情防控,协助开展核酸检测和xx岁以上老人接种疫苗志愿服务,累计组织招募志愿者超过xxxx人次,服务市民超过xx万人次,为做好新冠肺炎疫情防控工作奠定了坚实的基础。

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