纪检组长履职汇报10篇

纪检组长履职汇报10篇

纪检组长履职汇报篇1

  通过学习领会习近平总书记在十九届中纪委六次全会上的重要讲话精神,我深刻领会到了党的十八大以来全面从严治党取得的历史性、开创性成就,这既是对党史学习教育的重温回顾,又是打开思维,抓住下一步重点工作的一针“强心剂”。在学习的同时,更让我深刻明白“纪律”二字的重要性。

  作为一名基层纪检组长,今后将继续做好日常监督工作,敢于监督,善于监督,严守党的政治纪律和政治规矩,杜绝官僚主义和形式主义,严格落实“三重一大”决策制度,对涉及项目重大决策和大额资金运作的事项要严格监督,确保权力在“阳光”下行使。

纪检组长履职汇报篇2

  尊敬的领导、同志们:

  本人xx年xx月下旬任交通运输局纪检组长以来,在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下,团结一致,开拓创新,工作繁杂却充实,忙碌却不失条理,现将一年的工作作述职报告如下:

  一、加强学习,政策理论水平和业务素质有待提高

  “深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习,系统学习了《廉政准则》等知识,专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教,不断充实完善自己。

  二、维护班子团结,切实做到自重、自省、自警、自励

  第一,摆正位置,端正态度。作为纪检组长,明确自己的职责,积极主动地协助一把手开展工作,坚决服从一把手的指挥和调度,为一把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于充分发表自己的见解;决策后,按决策执行不走样;第二,与其他班子成员以诚相待,互相支持,优势互补,互相补台;第三,注重与一般干部的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的集体;第四,具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题,能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上,还是在作风上,自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己,以身作则,严于律己,自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,在自己的职权范围内,勿慷国家、人民之慨,徇个人、亲朋好友之情,保持清正廉洁,表里如一、言行如一。

  三、明确职责服务大局认真履行纪检监察工作职责

  作为纪检的负责人,我积极配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线,围绕服务中心工作这个主题,认真履行纪检监察职责:

  (一)严格落实党风廉政建设责任制。

  2月底,我积极配合局党组召开专题会议,研究制定了xxx,对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,统一检查。

  (二)抓好责任分解,实行齐抓共管。

  局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任制工作(政务公开)责任状》,将全年党风廉政建设和反腐 败主要工作任务分解到各个二级单位和股室,做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确,形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐 败工作负总责,领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。

  (三)落实廉政问责制,强化责任考核。

  落实廉政问责制,使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。

  (四)强化反腐倡廉教育,提高拒腐防变能力

  一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划,把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路,积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹,开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风抓落实》廉政教育课,要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。

  (五)注重制度约束,从源头上预防和治理腐 败。

  制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来,配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始,局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外,其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式,消灭了乱签单的现象;4月份,针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情况,会同财务股、人事股进行了清理,纠正了某些与区纪委[XX]5号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度,工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管,人事、财务由1名副局长分管,纪检组参与全程监督。

  (六)立足行业实际,开展专项治理

  认真落实《湖南省交通运输基础设施建设项目招标投标活动》《湖南省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)》等规章制度,今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督,并签订廉政合同。

  (七)积极完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情况

  1、履行牵头职责,狠抓治乱纠风

  我局作为治理公路“三乱”的牵头单位,不等不靠,与区纠风办一起,立足实际,迅速制定了实施方案,全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬,我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义,与区纠风办组织了为期一周的明察暗访,抽调5名同志,先暗查暗访,后座谈反馈的形式进行了明察暗访,将不足之处及时反馈责任单位,并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。

  2、加强行风建设,规范行政行为一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台,于7月份下基层宣传交通政策,解读法规,受理咨询,接受监督,化解矛盾,增进理解,促进政风行风建设。二是开展自查自纠,针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。

  3、实行党务公开,推进民主建设

  按要求制定了方案,明确了任务,编制了公开目录,及时实现有关内容上墙公布,取得了预期效果。

  4、规范权力运行,提高执法水平

  按照清理登记、初审初定、审核确认的步骤组织实施,基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将电子版和纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。

  5、完成了公车专项清理工作。

  四、在业务上,我分管公路管理站工作,我合理安排,充分调动全站人员的工作积极性,在搞好协调服务方面做了大量的工作。

  1、积极组织一年2次市交通运输局对农村公路管理养护工作的目标考核。

  2、从草拟、党组初审、法制办合法性审查、网上发布征集公告、召开座谈会到送审政府常务会,《永定区农村公路养护管理办法》出台的整个流程都由本人完成,为下一步理顺“县道县养、乡道乡养、村道村养”体制,养护管理工作由部门行为上升到政府行为奠定了理论基础。

  3、加强队伍建设。1名工会主席转任副站长,提拔3名工作人员任站务委员、工会主席。

  作为一个单位的副职,我注意把握好自己的角色,摆正自已的位置,大事多向班子主要领导请示汇报,按照主要领导的意见,狠抓工作落实,具体工作及时与班子其他成员交流、沟通,争取他们的支持。总之,无论身在哪个岗位,我都能严格要求自己,认真履行职责,自觉遵守党纪、政纪、法纪,踏实工作,老实做人,廉洁自律。

  但也存在不足:监督检查力度不够,主要是机关人数少、精力不足,寡人一个、孤军作战,监察室主任年事已高达58岁,对纪检监察这块工作从未涉足;开拓性不够,工作方面未创建出新的亮点。

纪检组长履职汇报篇3

  尊敬的领导、同志们:

  本人xx年xx月下旬任交通运输局纪检组长以来,在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下,团结一致,开拓创新,工作繁杂却充实,忙碌却不失条理,现将一年的工作作述职报告如下:

  一、加强学习,政策理论水平和业务素质有待提高

  “深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习,系统学习了《廉政准则》等知识,专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教,不断充实完善自己。

  二、维护班子团结,切实做到自重、自省、自警、自励

  第一,摆正位置,端正态度。作为纪检组长,明确自己的职责,积极主动地协助一把手开展工作,坚决服从一把手的指挥和调度,为一把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于充分发表自己的见解;决策后,按决策执行不走样;第二,与其他班子成员以诚相待,互相支持,优势互补,互相补台;第三,注重与一般干部的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的集体;第四,具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题,能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上,还是在作风上,自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己,以身作则,严于律己,自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,在自己的职权范围内,勿慷国家、人民之慨,徇个人、亲朋好友之情,保持清正廉洁,表里如一、言行如一。

  三、明确职责服务大局认真履行纪检监察工作职责

  作为纪检的负责人,我积极配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线,围绕服务中心工作这个主题,认真履行纪检监察职责:

  (一)严格落实党风廉政建设责任制。

  2月底,我积极配合局党组召开专题会议,研究制定了xxx,对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,统一检查。

  (二)抓好责任分解,实行齐抓共管。

  局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任制工作(政务公开)责任状》,将全年党风廉政建设和反腐 败主要工作任务分解到各个二级单位和股室,做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确,形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐 败工作负总责,领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。

  (三)落实廉政问责制,强化责任考核。

  落实廉政问责制,使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。

  (四)强化反腐倡廉教育,提高拒腐防变能力

  一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划,把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路,积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹,开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风抓落实》廉政教育课,要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。

  (五)注重制度约束,从源头上预防和治理腐 败。

  制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来,配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始,局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外,其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式,消灭了乱签单的现象;4月份,针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情况,会同财务股、人事股进行了清理,纠正了某些与区纪委[XX]5号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度,工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管,人事、财务由1名副局长分管,纪检组参与全程监督。

  (六)立足行业实际,开展专项治理

  认真落实《湖南省交通运输基础设施建设项目招标投标活动》《湖南省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)》等规章制度,今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督,并签订廉政合同。

  (七)积极完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情况

  1、履行牵头职责,狠抓治乱纠风

  我局作为治理公路“三乱”的牵头单位,不等不靠,与区纠风办一起,立足实际,迅速制定了实施方案,全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬,我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义,与区纠风办组织了为期一周的明察暗访,抽调5名同志,先暗查暗访,后座谈反馈的形式进行了明察暗访,将不足之处及时反馈责任单位,并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。

  2、加强行风建设,规范行政行为一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台,于7月份下基层宣传交通政策,解读法规,受理咨询,接受监督,化解矛盾,增进理解,促进政风行风建设。二是开展自查自纠,针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。

  3、实行党务公开,推进民主建设

  按要求制定了方案,明确了任务,编制了公开目录,及时实现有关内容上墙公布,取得了预期效果。

  4、规范权力运行,提高执法水平

  按照清理登记、初审初定、审核确认的步骤组织实施,基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将电子版和纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。

  5、完成了公车专项清理工作。

  四、在业务上,我分管公路管理站工作,我合理安排,充分调动全站人员的工作积极性,在搞好协调服务方面做了大量的工作。

  1、积极组织一年2次市交通运输局对农村公路管理养护工作的目标考核。

  2、从草拟、党组初审、法制办合法性审查、网上发布征集公告、召开座谈会到送审政府常务会,《永定区农村公路养护管理办法》出台的整个流程都由本人完成,为下一步理顺“县道县养、乡道乡养、村道村养”体制,养护管理工作由部门行为上升到政府行为奠定了理论基础。

  3、加强队伍建设。1名工会主席转任副站长,提拔3名工作人员任站务委员、工会主席。

  作为一个单位的副职,我注意把握好自己的角色,摆正自已的位置,大事多向班子主要领导请示汇报,按照主要领导的意见,狠抓工作落实,具体工作及时与班子其他成员交流、沟通,争取他们的支持。总之,无论身在哪个岗位,我都能严格要求自己,认真履行职责,自觉遵守党纪、政纪、法纪,踏实工作,老实做人,廉洁自律。

  但也存在不足:监督检查力度不够,主要是机关人数少、精力不足,寡人一个、孤军作战,监察室主任年事已高达58岁,对纪检监察这块工作从未涉足;开拓性不够,工作方面未创建出新的亮点。

纪检组长履职汇报篇4

  我们派出纪检组必须坚决支持市场监管局开展这项工作,支持局党组按照政策规定认真开展好清理在编不在岗人员工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪检组组长在市场监管局作风建设动员会上的讲话材料,希望大家喜欢。

  很高兴参加我们市场监管局的作风建设动员会。作风建设从党和国家的层面讲,它关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。重视作风建设是我们党的优良传统,尤其是十八大后中央政治局提出加强作风建设的“八项规定”,为全党树立了一面旗帜。我们市场监管局开展作风建设,同样也关系到我们市场监管局的形象,关系到我们市场监管局领导集体的人心向背,关系到我们市场监管局的兴旺发达。

  因此,我认为,我们今天的这个会议很重要,很有必要。下面,我从政治的高度推进市场监管局干部职工的纪律作风建设,讲三层意思,供同志们参考。

  一、要提高政治判断力,坚决支持清理在编不在岗人员工作

  习近平同志在十九届中央纪委五次全会上强调指出:全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。政治上的主动是最有利的主动,政治上的被动是最危险的被动。我们开展清理在编不在岗人员工作,必须上升到政治的高度来持续。

  (一)上级有要求。2016年12月23日,人力资源部、中组部、中央编办、财政部出台文件,联合下发治理吃空饷指导意见。2020年4月17日,我市也召开了全市机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作会议,出台了工作方案,我当时也提出了意见,要进行调查,进行处理。今天张局长抓到点子上了,对“吃空饷”专项治理工作进行了全面部署,我觉得市场监管局把治理“吃空饷”和开展遵规守纪专项督查作为提升作风建设的突破口,是非常准确的。

  (二)纪律有规定。不上班、吃空饷,《公务员法》、《事业单位人事管理条例》都有相关的纪律规定。《公务员法》第八十八条第五款规定:公务员旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条规定:事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

  (三)工作有需要。一方面市场监管局改革后,其中有不少业务骨干、中间力量转隶到市直其他单位,市场监管局的工作业务重,专业性人才不足,在人少事多的情况下,一些工作难以深入开展;另一方面,由于历史原因,加上其他方方面面的原因,市场监管局有少数在编不在岗人员闲着不做事,吃空饷,导致我们的工作人员力量薄弱,工作开展起来非常吃力。所以前不久张峰局长对我讲,市场监管局要招考20名事业编工作人员充实力量的事,就是为了解决问题不足的矛盾。

  (四)群众有意见。你一年到头不上班也拿这么多钱,甚至有的人还在外兼职,而我一年到头忙忙碌碌,也只拿这么多钱。群众有没有意见,可想而知。因此在这里表态,我们派出纪检组必须坚决支持市场监管局开展这项工作,支持局党组按照政策规定认真开展好清理在编不在岗人员工作。要人来人,要政策帮忙找政策,要协调帮忙做好协调工作。总之,是要全力支持。在这个问题上市纪委领导也非常支持。3月3日,市纪委常委张利和我、以及市纪委党风政风监督室主任张迎东一行来到市场监管局现场调研,了解前期工作准备情况,张常委一行分别站在不同的角度提出了指导意见。通过这个事情看出了市纪委领导的态度。我们支不支持?肯定是坚决支持!同时,我们还要支持对缺岗人员的处理,前期程序到位后,对清理出的问题、对当事人必须要依规处理。对失职失责的二级单位进行问责处理。在这项工作中,我们派出纪检组将密切关注,加强指导和督办。

  二、要提高政治领悟力,深刻领会体悟市场监管局工作人员遵规守纪的重要性

  在开展清理在编不在岗人员的同时,市场监管局将开展遵规守纪专项督查,我认为这项工作也很重要。俗话说:没有规矩,不成方圆。遵规守纪对市场监管局而言,最起码有三个方面的好处:

  (一)提升形象的需要。市场监管局2019年3月改革,实现物理融合,2020年春节前正式挂牌,实现化学融合。经过二年多时间的运作,工作做了不少,但问题也不少:①有破坏营商环境的典型;②有防疫履责不力的典型;③有违反防汛纪律的典型。在市直乃至全市我们都“扬了名”,那么市场监管局的形象需不需要提升?

  (二)确保平安的需要。人生中什么最重要,平安最重要。什么最幸福,平安就是福。有这样一个故事,明朝初建,百废待兴,朱元璋问手下群臣:“天下何人最快乐?”大家各抒已见,有人说:功成名就最快乐。也有人说:富甲天下最快乐。可朱无璋听后连连摇头,惟独听到万钢说“畏法度者最快乐”时,朱元璋听后频频点头。为什么畏法度者最快乐?因为畏法度可以让我们自觉地遵规守法,可以保我们的平安。敬畏法纪,不越雷池,没有牢狱之苦,没有让家人蒙难。法纪是我们最大的靠山,在法规制度的保护下,不畏强取,不惧邪恶,逍遥自在,不怕纪委谈话,不怕受到纪律处分,何乐而不为?

  (三)提高待遇的需要。我们知道,市场监管局的干部这些年的待遇是很差的,这一方面除了体制上有些瑕疵外,与我们干部管理体制不顺、机制不全也有一定的关系。因此,除了党组要研究一套切实可行的灵活的管理办法外,还要求我们大家必须心往一处想,劲往一处使,不能个人打个人的小算盘,搞一些暗箱操作,权钱交易的把戏。工作搞好了,一方面我们的奖项上来了;另一方面,我们的非税收入也上来了。只有这两项都上来了,我们的待遇才上来了,待遇上来了,大家的心情才愉快了。

  三、要提高政治执行力,一刻不停地推进市场监管局的纪律作风建设

  一是要加强班子团结。火车跑得快,全靠车头带。什么样的领导者,带出什么样的团队。单位的管理是一门大学问,有些管理者,忙得焦头烂额,却收效甚微;有些管理者,下属和员工提起来却拍手称赞;有些管理者,下属和员工在背后提起来就骂娘。为什么会有这种区别?这些问题在古代思想家老子所著的《道德经》中讲的很清楚。《道德经》第十七章:太上,下知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。

  第一种,下知有之,无为而治管理者。这类管理者,神龙见首不见尾,下属和员工感觉不到他的存在,但又好象无处不在。这类管理者,达到了老子所提倡的无为而治的境界,这是最高明的管理者,把问题解决于无形,管理靠的是制度,是文化,是人格魅力。

  第二种,亲而誉之。被人称赞的管理者。这类管理者是深得人心的管理者。下属和员工愿意与之亲近,管理下属和员工靠的是“仁”,是人性化的管理,是以人为本的管理,管理不是冷冰冰的制度,而是真正地为下属和员所想,为下属和员工谋福利。

  第三种,“畏之”,是让人畏惧的管理者。“苛政”以惩戒为主要手段,体现在日常管理中,也就是罚罚罚,让组织内部人人自危,让员工束手束脚。

  第四种,“侮之”,是让人痛恨的管理者。老子说“侮之”这类管理者,是最差的管理者,对于员工的诉求不管不问,让下属怨声载道,苦不堪言,一心想着自己。

  过去,我在教育局工作时,教育的同志们说,一个好校长,就是一所好学校。这一点不假,好校长,有好的经验,好的管理办法,能够最大限度的调动大家的积极性。一局之长、一家之长也一样。

  如何将我们市场监管局的这盘棋走活,也要全靠我们局长、靠局领导班子的团结共事。一方面,党组成员事多人少,压力大;另一方面,市场局还有少数人长年不上班,人浮于事。到底是什么原因?今年张局长一来发现了这个问题,借此机会,我想讲几点想法:

  一要凝聚共识,加强班子团结。遵循“团结-批评-团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力,是我们民主生活会要达到的目地和效果。从我们市场监管局来看,我们是改革后由几家单位重新组合的单位,我们面临的工作压力大(三重压力:正常运转的压力、干部管理的压力、安全生产的压力),班子成员必须团结一心向前看。我们的整体素质都比较高,强强联合,但必须要团结。团结就是力量,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出干部。古人说“道相同则心相知,心相知则力相合”,领导班子成员之间的团结应该建立在崇高的理想之上。一个共同的目标,一个共同的心愿——把工作搞好,把市场监管局品牌擦亮,把同志们的待遇提上去。要搞好领导班子的团结,就应该始终不懈地在坚持民主集中制原则上有话当面说,有意见当面提,有事情商量着办,进一步增强民主意识,自觉地树立民主观念,既有分工,又有合作,不搞个人说了算。领导班子成员应该遵循“八字”原则,即沟通、谅解、补充、协调。做到事前通气,事后交流、双向谅解、换位思考、你缺我补、相互支持、理顺思想、化解矛盾。前不久,张峰局长与我讲到一事,告诉我,我们市场监管局当前的工作任务是分下去的,我印象很深,分任务前充分发扬民主,将问题交给大家,发挥大家的智慧,是很好的办法。

  二要做到廉洁自律。廉洁自律是对我们所有党员干部、工作人员讲的,必须以《中国共产党廉洁自律准则》规范言行,《中国共产党廉洁自律准则》要求:中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义思想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本守旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。对一般党员、工作人员而言,必须坚持公私分明,先公后私,克己奉公;坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事;坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约;坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。对党员领导干部而言,必须廉洁从政,自觉保持人民公仆本色;廉洁用权,自觉维护人民根本利益;廉洁修身,自觉提升思想道德境界;廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

  也许有人会说,我既不是党员,也不是领导干部,我可以不受《廉洁自律准则》制约,但《中华人民共和国公职人员政务处分法》对公职人员的行为也有约束性规定,你违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律都有处分规定,那怕是单位的临时工。每名党员干部要自觉净化自己的“三圈”:社交圈、生活圈、朋友圈。做到“三慎”:慎言、慎行、慎交。自觉做到“权为民用,情为民所系,利为民所谋”。

  三要按纪律规矩办事。市场监管局的纪律规矩是什么?我们全体党员干部除了要严格遵守国家的法律法规、党政条规外,还要自觉遵守市场管理、机关管理、干部管理、党建管理的一系列规章制度,自觉按纪律规矩办事,按市场监督管理局制订的规章制度办事。一般工作人员要依法、依规、依纪办事。领导干部、领导班子必须要遵守议事和决策规则,重大事项集体研究,同时要落实领导干部个人重大事项报告制度、选人用人制度、党风廉政建设责任制度等等。只要人人知规矩、懂规矩、守规矩,我相信,我们市场监管局在工作上、管理上、干部待遇上、干部的精神面貌上一定会打一个翻身仗。

  最后,祝大家心情愉快,工作顺利,事业有成!

纪检组长履职汇报篇5

  通过学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,观看《百年“纪”忆》纪录片,深刻领会到“纪律”在管党治党中的重要作用。作为一名基层纪检组长,首先要以身作则、率先垂范,具有自我革命、刀刃向内的勇气;其次要主动学习党纪企规,丰富理论业务水平,提高履职履责能力,才能把好方向、减少失误,更好地服务于施工生产。

纪检组长履职汇报篇6

  烈火试真金,逆境试强者,珍惜眼前时,再创更高峰!下面是众鑫文档网小编为您推荐纪检组长在全面从严治党暨党风廉政建设座谈会上的发言提纲。

  同志们,党风廉政建设是党的建设的重要内容,今天我们在这里召开会议的目的就是为了更好的抓好这项工作,塑造更加纯净的政治生态,促进我们更好的干事创业。作为纪检监察部门要聚焦主责主业,把工作重心转移到监督执纪问责上来,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,主动把纪律作为衡量党员特别是领导干部的尺子,以更高的标准、更严的纪律来约束言行,使全面从严治党要求落到实处。

  同志们,纪检系统在党风廉政建设和反腐败斗争中担负起监督责任,是党和人民赋予纪检监察机关的神圣职责。党的十八大之后,中央对纪检监察机关提出了“转职能、转方式、转作风”的“三转”的要求,目的就是要让纪检监察机关找准职责定位,明确主责主业。深入推进“三转”、聚焦主责主业、增强责任意识、强化纪检队伍建设,正是中央从形势判断和目标任务出发,为全面推进从严治党、不断强化党内监督而推出的一项重要举措。纪检监察部门作为纪检机关的派驻机构和单位内设监督部门,也是党的纪律的捍卫者和执行者,务必按照中央的要求,积极行动起来,从实现总书记庆祝建党100周年七一重要讲话精神、维护人民根本利益、保证国家长治久安的高度认清自身肩负的重要使命,以深化“三转”为契机,逐步理顺相关的工作关系,着眼于党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,尽快找准自己的职责定位,妥善处理好与相关部门在党风廉政建设中的工作关系,在履行职责的过程中切实做到不缺位、不越位、不错位,把该担的责任担起来。要正视问题,认真查找工作差距,认真履行派驻监督职责,认真履行监察职能,妥善处理各种工作关系。

  同志们,纪检监察部门的主业是在党风廉政建设和反腐败斗争中承担监督责任,首要职责是监督执纪问责。各级纪检监察部门必须严格依照党章和纪检监察工作条例规定,把主要精力聚焦到党风廉政建设和反腐败工作这个主业上来,切实做到强化监督、严格执纪、严肃问责,为促进公正高效廉洁司法提供有力的纪律保障。要着眼“森林”强化监督。纪检监察部门作为监督公权廉洁运行的专责机构,必须把监督责任牢牢地扛在肩上,同时要按照中央关于从严治党不能只治少数人的要求,正确处理个体与普遍的关系,把监督的视野由极少数个人扩展至整个群体,以保证公权运行永不偏离为民利民的正确轨道。要树立正确的监督理念,善于在监督中发现问题,妥善处置监督发现的问题。

  同志们,我们要聚焦主业严格执纪。各级纪检监察部门在监督工作中要严格按照“党纪严于法律”的要求,紧紧盯住队伍中的腐败问题和“四风”问题,不断加大纪律审查力度,始终保持正风肃纪高压态势,使那些碰了纪律红线的人付出代价,让那些想碰纪律红线的人心存戒惧。坚持纪比法严,坚持抓早抓小,坚持聚焦主业。要打破情面严肃问责。各级纪检监察部门在问责工作中必须要敢于出手亮剑,用好“问责”这把“利剑”,推动党风廉政建设“两个责任”在各级机关落地生根。要健全责任追究的工作机制,不断改进责任追究的方式。

  同志们,纪检监察工作是一项重要的、严肃的政治工作,纪检监察机关要履行好监督职责,离不开一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。各级纪检监察部门务必要清醒认识自身队伍的现状,不断增强管好队伍的责任感,切实加强对自身队伍的监督管理,切实承担起党和人民赋予我们的责任和使命。要落实内部管理的责任,创新内部监督的机制,严格按照“忠诚、干净、担当”的标准打造我们的队伍。要切实担负起自身队伍建设的主体责任,坚持严管厚爱的管理理念,加强对纪检监察干部的日常教育和管理监督,从严惩处纪检监察队伍中的“害群之马”,督促广大纪检监察干部进一步转变作风、严明纪律,为纪检监察部门履行职责提供有力的组织保障。

  同志们,中秋国庆将至,落实中央八项规定精神、纠治“四风”又到重要节点。全体纪检监察干部要始终绷紧纪律这根弦,在监督别人的时候,要时刻想到头悬监督利剑,时刻意识到被监督是常态,管好自己的朋友圈、交往圈、娱乐圈,在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩,自觉做弘扬党的优良作风的表率。预祝大家过一个愉快,清朗的假日。

纪检组长履职汇报篇7

  “两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来,按照市委组织部《关于印发许昌市“两学一做”学习教育党风党纪专题教育民主生活会实施方案》的要求,我认真深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求,反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性,深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时,对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、聚焦党规党纪

  党的以来,党中央以八项规定开篇,言出纪随,荡涤不良习气,正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙,政治纪律和政治规矩是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为,完全背离了党的性质和宗旨,严重违反党的纪律,极大损害党的形象,社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党,只有把纪律和规矩挺在前面,才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人,以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己,丝毫不可麻痹松懈。在营造政治新生态的今天,反复强调,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,为的就是锻造我们事业更加坚强的领导核心。做政治上的明白人,保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政,只有这样,才能落实遵守党的规矩的“五个必须”,让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根。

  二、以反面典型为镜

  “典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向,而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落马,他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉洁,他们起初同样扎扎实实的工作,从一点一滴做起,做出了一定的成绩,有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己,贪污受贿,淡化了党性修养,扭曲了自身的世界观、价值观、人生观,从而沦落为人民的罪人。

  从贪官的轨迹我们不难看出,贪婪的闸门一旦打开,贪欲如洪水决堤一泻千里,不可收拾。贪念来源于权力,由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权,就必然要和金钱打交道,各个方面的诱惑也随之而来,如何处理好奉献与索取的关系,是否将人民的利益、国家的利益放在首位,才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事,做好事,才能为官一任,造福一方,流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,那终将落马坠地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,永葆共产党员本色,才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面典型作为镜子,以反面典型为戒,切实把严守政治纪律和政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格,养成遵规守纪的行动自觉,打造从严从实的过硬作风,做严守政治纪律和政治规矩的表率。

  三、个人存在的问题和不足

  做为一名党员领导干部,对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来,无论是在工作还是生活上,都能严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“两学一做”的内涵,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,从我自身来讲,还存在着一些打折扣的现象:

  政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等,都是知晓大意,不能熟记原文。正是由于学之不深,思之不透,对严守政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊,甚至把讲政治纪律和政治规矩当作是“大领导”的事儿,认为在我们这个层面,只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个岗位、哪个级别,只要是一名共产党员,都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去,融入自己的一言一行,贯穿自己的一生,从而自觉地强化纪律规矩意识,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

  四、存在问题的原因分析

  通过学习党章党规和《条例》、《准则》,以及按照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻剖析自身存在问题的原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

  政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够、不深入,思想上产生模糊认识,从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

  思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。

  宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

  五、今后努力方向和改进措施

  严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程,需要全党的共同努力。党员干部,特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己带头不做,争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中,我将从以下几个方面提升自己。

  坚定理想信念。严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,切实坚定理想信念,严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃各种诱惑,解决好理想信念问题。

  切实转变作风。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的领导能力。积极思考城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法,提高工作效率,确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,牢固树立严守党规党纪的思想防线。

纪检组长履职汇报篇8

  一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,现将一年来工作情况总结如下:

  一 、主要工作

  (一)推进规范化建设两个“六有”,打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标,做好全面摸底自查和查漏补缺工作,目前已基本按照上级要求完成好各项工作。

  1、推进硬件建设“六有”。镇纪委多方努力,镇党委在财政困难的情况下大力支持,在原有基础上,镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙,申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支,落实了纪检干部每月的办案补贴,耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。

  2、推进软件建设“六有”。一是明确岗位职责。制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台,明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》,规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。按照“一事一档”的原则,对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律,正人先正己,做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪,树立了自身良好形象。

  (二)加强廉政教育,营造廉洁氛围。

  一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动,镇党委高度重视,全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与,邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告,达到了教育活动认清反腐形势,重视反腐问题,找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”—20__年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名,在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。

  二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设,组织全镇机关副股以上党员干部,村“两委”全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排,镇纪委具体组织,镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观,观看教育片等净化心灵,起到了很好地警示教育效果。

  (三)狠抓作风养成,促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展,通过专项检查和明查暗访的方式,狠刹慵懒散奢等不良风气,用“细节”撬动全镇党风政风,从点滴潜移默化改变队伍面貌,抓好作风系统工程建设。

  一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头研究拟订了切合实际的《马安镇风会纪制度》,把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓,始终保持全镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。

  二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年,镇纪委利用周一例会时间,历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作,“三述”活动严肃、严格、严谨,摒弃了以往搞形式、走过场的陋习,将民主评议结果录入个人廉政档案,作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据,对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理,做到“真述、真测、真用”,进一步激发了广大干部的工作激情和活力。

  三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整,组织召开集体廉政谈话,教育广大任职干部要爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好“一岗双责”,增强拒腐防变能力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得起监督,做勤政廉洁的表率,并签订了《廉政责任书》。6月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村“两委”班子,爱岗敬业、严以律已、廉洁自律,并签署了《廉政承诺书》。

  (四)以重点工作为抓手,促进廉洁镇村建设。

  一是加强“三务”公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓,按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求,不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进“三务”公开上台阶,

  7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习,吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法,进一步推动农村“三务”公开工作,让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权,促进廉洁镇村建设。

  二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬,我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行,中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前,正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行,有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞,有效防止了腐败行为的发生。

  三是认真履行农村“三资”监督职能。认真贯彻好自20__年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求,抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作,同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作,指定镇纪检办负责

  “三资”数据上报的监督工作,实现“三资”数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前,该项工作落实监督到位,保持平稳推进,未出现违规操作、亮灯警告等情况。

纪检组长履职汇报篇9

  近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。

  一、存在的问题

  1、政治敏锐性不高,创新意识不强。

  作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。

  2、作风不够扎实,服务意识有待加强。

  能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。

  3、管理不够精细,能力有待进一步提高。

  在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。

  二、产生问题的根源

  出现重重的根源在于以下两个方面:

  一是党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;

  二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。

  三、整改措施

  1、加强学习,进一步提高政治思想水平

  要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。

  对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。

  2、深入基层,进一步改进工作作风。

  注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变“先听汇报再调查研究后出台措施”,提高服务的前置性和措施的前瞻性。

  要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

  3、精细管理,力争创造优异的成绩。

  一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。

  二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。

  三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。

  以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。

纪检组长履职汇报篇10

  各项工作中虽然取得了一点成绩,一年来。但这些成绩的取得是离不开市委、政府的正确领导,离不开全体干部职工的帮助和大力支持的离上级对我要求还有不少差距,今后,将进一步加强学习,完善自我不断提高自己的执政能力,做一个真正合格的好干部。以上述职当否,请指正!

  中心党支部和全体干部职工的大力帮助和支持下,市委、市政府以及上级主管部门的正确领导下。切实履行了纪检监督职能,促进了中心的廉正、勤政服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年的工作情况汇报如下:

  一、加强学习

  工作中,为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力。把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。系统地学习了毛泽东、邓小平、_、_四代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述,重点学习了党的_届五中全会有关文件,以及中央、国务院的有关准则、规定。通过学习更加深刻的认识到党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,对贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章,收听、收看有关报道,注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习,深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,进一步提高了廉洁自律意识,增强了防腐拒变的免疫力。提高政治思想水平的同时,加强业务学习,今年六月,参加了国家认可委组织的实验室认证培训,获得了国家实验室评审员资格;七月份,由本人起草的农业行业标准正式颁布实施。通过学习,本人的政治思想水平和专业知识都有了长足的进步。

  二、认真履行岗位职责

  又兼任质量负责人和办公室的工作,作为中心的纪检员。工作点多面广,首先端正了自己的思想,摆正了自己的位置,既履行了纪检监督的职能,又担负起了办公室的工作,具体表现在

  1.检验出厂内销产品达400万箱。1严格把住产品质量关。

  今年的烟花爆竹产品销售形势与往年不同,受市场影响。今年普遍发货早,每月的发货量也比往年均衡,淡季不淡,这对我检验工作也提出了新的要求,召集检验人员召开了专题会议,要求检验人员克服上半年以实验室检测为主的惯例思想,做到及时为企业检验,保证不耽误企业的对外销售。检验工作中要求检验人员严格按照标准要求,科学、公正检验,对查出的不合格产品坚决不允许出厂销售,一年来,下厂检验达1100多人次,检验产品400万箱,查出14家企业的不合格产品21万多箱,对这些企业和产品我及时报告了有关职能部门,进行了相应的处罚。保证了醴陵花炮产品的声誉,保护了消费者利益。

  2.快速完成客户送样和市质量技术监督抽样品的检测

  一方面,样品检测是中心的一个主要工作内容。客户是服务对象,对客户所送样品我要求业务部门必须克服一切困难,快速、准确完成样品的检测,上半年是客户送样的高峰期,对每批样品都坚持审查,检查是否按客户要求如期出具检验报告,检查检验报告的数据是否科学、公正,客户要外出参加销售定点的要求检验人员急事急办,决不耽误企业在外取得定点销售权,一年来,接收了168个样品的委托检验,为客户出具了168份检验报告,为客户提供了科学的检验依据。另一方面,对市质量技术监督局抽样品的检测是职责,今年通过我协商和交流,全面改善了与市质量技术监督局的关系,为了促进_花炮产业的发展,两家单位紧密协作,市质量技术监督局今年抽查了186个产品送中心检测,中心按照市质量技术监督局的要求,快速完成了样品的检测,为他行政执法提供了科学依据,共同促进了花炮产品质量的提高。

  3.期完成了解样室、存样室的整体搬迁

  一方面中心的样品存储条件急需改造,为创建生产检测检验机构。报请支部研究讨论后,先后上省局、省矿山研究院请教,上检测中心考察他样品存储条件,研读安全设计规范标准,与中心其他班子成员一起审查设计图纸,监督建设进程,赶工期,赶进度,保质量,严格按照安全规范建成了存样和解样楼,国家安监总局验收前顺利完成了解样室和存样室的整体搬迁。另一方面,中心的环境条件需要改造,院内原来杂草丛生,荆棘满布,显得脏乱,为了利用有限的资金全面改造环境条件,组织三家单位对院内进行了规划设计,将设计方案报请支部研究确定后送财政局审查,组织施工队伍对院内进行了清理,两个月的紧张施工,全面完成了绿化工作,现在院内是干净整齐,鸟语花香,给人一种清新的感觉。

  4.立廉洁高效作风、创造优质经济环境

  始终将两项工作同时抓,党风廉正建设和优化经济发展环境息息相关。重点抓。一年来,组织党员干部召开了两次廉正工作专题会议,组织学习了党风廉正建设的有关文件和学习资料,要求每个人都做下读书笔记,组织关看了警示教育片,增强了干部职工拒腐防便的免疫力,建立健全了检验实施细则,对检验工作中可能出问题的岗位和环节加强日常检查,实施不定期抽查,让干部职工自觉树立廉洁服务意识。优化经济发展环境上,着重提高干部职工的服务质量,先后完善了办事公开制度,办事时限制度、服务承诺制度用制度约束人,4月份专门邀请富里镇政府、富里花炮协会到中心座谈检验服务质量问题,与镇政府和富里花炮协会形成了会议纪要,按纪要精神执行检验工作,科学、高效为企业提供了检验服务。为醴陵花炮产业真正保驾护航。

  5做好宣传教育和党政服务工作

  要树立正确的世界观、人生观、价值观既要靠纪律的约束,意识形态支配人的行为。也要靠宣传教育,一年来,组织全体干部职工学习了_文选》学习了_同志的重要讲话,将《信访工作条例》安全生产法》烟花爆竹管理条例》以及其他检验标准知识集中一起培训,并进行了考试考核,下半年又组织召开了打击和防范“地下”专题会议,让全体干部职工树立了正确的价值观,自觉抵制“地下六和彩”等违法行为,保证了单位全年无一例两抢事故、无上访、无参与“地下”赌博等违法行为。党政服务上积极向市委、市政府报告单位以及花炮产业信息,全年保送信息40多条,株洲广播电视报和《花炮科技与市场》杂志上先后发表了数篇文章;积极参与市政府的产业集群发展规划的调研,提出了产业集群发展规划建议》认真完成市委、政府交办的督察工作。

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